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京能财务厚植诚信文化 共铸诚信金融

时间:2024-11-22

来源:京能财务

作者:京能财务

浏览量:614

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       由中国企业联合会、中国企业家协会联合主办的“2024年全国企业诚信建设大会”在山东烟台召开,大会
公布了“2024年企业诚信建设优秀实践案例”榜单,京能财务申报的案例《厚植诚信文化 共铸诚信金融》成功
入选。
      发挥党建引领作用,践行诚信金融理念。公司坚持以党建为引领,组建绿色融资、绿色支付、数字创新三支
党员先锋队,将习近平总书记在关于推动金融高质量发展的重要讲话中提出的“诚实守信,不逾越底线”的要求,
扎实推进到金融服务的各个环节;持之以恒正风肃纪,营造清廉金融文化,组织全体党员签订《模范遵纪守法承
诺书》,增强诚信守法、廉洁自律意识。公司党组织荣获北京国资委系统先进基层党组织,荣获京能集团2022年
度、2023年度五星级党支部等荣誉称号。
       强化法治合规教育,筑牢诚信文化根基。京能财务牢固树立“知法于心,守法于行”的法治理念和“合规自
律,诚信稳健”的风险理念,全面推进“四位一体”大风控体系建设,保障公司经营合规稳健运行。“诚实守信”
纳入领导人员及员工行为规范,全面加强全员合规诚信学习教育,持续开展主要负责人法治讲堂、“知规懂规守
规”等宣贯培训活动,参加法治文艺汇演诗朗诵,引导全员恪守职业操守,自觉守信践诺,筑牢诚信文化根基,
增强依法合规本领。
       守信践诺诚信统计,打造诚信品牌形象。公司坚持依法统计、诚信统计,牢固树立守信践诺责任意识,科学、
有序地组织统计工作,保质保量完成各项统计任务;加快推进数字赋能,积极推进电子统计台账的应用推广,推
进数字员工技术在统计工作中的应用, “RPA统计季报软件”获得一项软件著作权。2023年度再次荣获朝阳区
“统计诚信单位”。
      加强精神文明建设,培育良好企业文化。人无信则不立,业无信则不兴。公司以培育时代新风新貌为目标,积
极贯彻诚信自律行动,开展“自主亮信”“诚信经营承诺”“诚信兴商倡议”等活动;大力培育和践行社会主义核
心价值观,定期开展劳动模范、先进个人、学习榜样选树及宣传工作,营造崇德向善、诚实守信的浓厚氛围;持续
加强职业道德、家庭美德、社会公德教育,开展主题演讲比赛,讲好诚信故事、弘扬诚信文化、铸牢诚信理念,激
发爱岗敬业、干事创业热情。公司荣获第三十七届北京市企业管理现代化创新成果一等奖、中国财务公司协会行业
研究突出贡献奖,再次荣获北京市2021-2023年度“首都精神文明单位”。
      积极践行社会责任,奋力彰显国企担当。京能财务坚持依法经营、诚信纳税理念,持续加强内部税务管理工作,
连续八年荣获“纳税信用A级企业”。作为首都国企,京能财务切实履行首都国企社会责任,疫情关键时期,向北京
朝阳红十字会捐款,获得突出贡献奖;先后选派8名干部下沉社区抗疫任务,组织党员10余人就地转化为志愿者,下
沉社区服务时间超2000小时;组织全体党员开展乡村振兴消费帮扶、爱心捐款等活动,彰显京能财务人的担当奉献
和家国情怀;引领团员青年投身志愿活动,开展“我认领 我服务”路口文明引导志愿服务,参与支援房山区灾后重
建工作。
       有信者,行天下。京能财务未来将继续厚植诚信理念,勇担国企责任,推进诚信建设工作健康有序开展,树立遵
纪守法、诚信合规的良好企业形象,努力建设成为“首都一流、行业领先的财务公司”,为新时代首都高质量发展贡
献力量。
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