西王财务公司开展“规章制度学习季”活动

近日，西王财务公司在全公司范围内启动了“规章制度学习季”活动，计划利用三个月的时间，引导全体干部职工进一步学制度、懂制度、熟练掌握制度，提高执行效率，规范提升业务水平。
本次学习季的内容分为三部分：一是公司层面的基本规章制度及涉及的监管政策，共计28项；二是依据部门制度树，以部门业务为主线，统筹学习涉及本部门及其他部门的相关制度；三是与各部门业务相关的监管政策。公司采取集中学习、相关部门共同学习、个人自学相结合的方式，充分利用晨会、业余时间组织学习。通过学习，进一步增强全员对规章制度横向、纵向关联性的认识，让大家在熟练掌握本部门规章制度和相关监管政策的同时，也让大家对涉及到的同一业务有了更全面、更好的理解，并知悉其他部门涉及到本部门的制度，“跳出自身看自身”。有利于将规章制度更好落实到日常业务操作中，不断提高全员制度执行力，筑牢制度防范屏障，夯实基础管理。
据悉，本次“规章制度学习季”从9月初开始，11月末结束，历时3个月。9至10月为学习阶段，11月为考核阶段。为确保达到学习效果，考核阶段会通过组织考试、临时抽检、知识问答等多种形式进行检验、巩固、提高，加深员工对金融知识和公司制度的理解和掌握。同时公司还将把此次学习活动的结果纳入员工绩效考核。
“不以规矩，不能成方圆。”通过组织“规章制度学习季”活动，进一步增强全员的“法制意识”“制度意识”，让“制度管人、流程管事”深入人心，在大家把制度吃准弄透的基础上，更高效地用制度指导业务、规范业务，将制度优势转化为治理效能，不断推动公司高质效执行、高水平管理、高质量发展。
（文/孙伟伟）

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