合规管理是金融机构运营的生命线。规章制度被誉为“企业宪章”，是企业成员及企业所有经济活动的标准和规定，是合规管理工作的基石。中车财务有限公司（以下简称“公司”）建立了较为完善的规章制度体系，基本涵盖了实现战略目标而涉及的决策管理、组织管理、业务管理以及职能管理的内容。整合三年来，公司管理已实现有“法”可依。
        制度的生命在于执行。为了帮助员工深入理解规章制度，实现员工自觉遵守规章制度的目标，公司于2018年12月1日至21日期间，分两个阶段开展2018 年度规章制度培训和测试工作。
        本次规章制度培训以部门为单位进行组织。在培训阶段，各部门按照公司要求，组织开展了形式多样、内容丰富的规章制度培训活动。各部门员工积极参与，认真学习公司各项规章制度，部分员工还结合本岗位工作对公司制度发表了自己的见解。
        为了检测规章制度培训的效果，公司组织开展了规章制度知识测试工作。各部门员工积极答题。测试结束后，公司对各部门提交的试卷进行了客观、公正地评分，并评选出了一、二、三等奖。在本次测试中各部门均表现出了较高的专业素养，并取得了优异成绩，部门平均分达到93.2 分。
        本次活动达到了的预期效果，对公司的合规管理工作起到了促进作用。今后，公司将继续加强规章制度宣传和培训，培育合规文化。