中铁财务公司组织召开2023年度“导师带徒”结对签约仪式
时间：2023-09-08
来源：中铁财务公司
作者：任祥 付蓉
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在第39个教师节来临之际，中铁财务公司人力资源部（党委干部部）、团委联合组织开展了2023年度“导
师带徒”结对签约仪式，共有来自7个部门12对师徒结对。公司党委副书记、纪委书记李静出席仪式并讲话，相
关部门负责人、团委委员及2022年度已签约、2023年度拟结对师徒参加了签约仪式。
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为引导师徒学习先进，进一步推动“导师带徒”工作走深走实，会议对2022年度“导师带徒”卓越型、优秀
型导师以及优秀徒弟等进行了表彰。
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为进一步加强人才队伍建设、提升青年人才能力素质、推动营销服务机构改革，公司确定了2023年度12对师
徒组合，并进行了现场签约。
李静在讲话中肯定了2022年度“导师带徒”工作取得的成绩，并表示希望师徒“解约不散伙”，继续秉持良
好的工作作风，工作中互帮互助、共同提高；对2023年度的“导师带徒”工作提出了四点要求，一是导师要立德
树人、教学相长，二是徒弟要尊师敬师、青蓝相承，三是相关部门负责人要帮助指导、给予支持，四是团委、人力
资源部要做好保障、挖掘人才。在随后的青年座谈会上，李静倾听了青年员工的期望和诉求，对困惑和疑问进行了
耐心解答，并对青年员工的未来工作和生活提出殷切期望。
师带徒”结对签约仪式，共有来自7个部门12对师徒结对。公司党委副书记、纪委书记李静出席仪式并讲话，相
关部门负责人、团委委员及2022年度已签约、2023年度拟结对师徒参加了签约仪式。
为引导师徒学习先进，进一步推动“导师带徒”工作走深走实，会议对2022年度“导师带徒”卓越型、优秀
型导师以及优秀徒弟等进行了表彰。
为进一步加强人才队伍建设、提升青年人才能力素质、推动营销服务机构改革，公司确定了2023年度12对师
徒组合，并进行了现场签约。
李静在讲话中肯定了2022年度“导师带徒”工作取得的成绩，并表示希望师徒“解约不散伙”，继续秉持良
好的工作作风，工作中互帮互助、共同提高；对2023年度的“导师带徒”工作提出了四点要求，一是导师要立德
树人、教学相长，二是徒弟要尊师敬师、青蓝相承，三是相关部门负责人要帮助指导、给予支持，四是团委、人力
资源部要做好保障、挖掘人才。在随后的青年座谈会上，李静倾听了青年员工的期望和诉求，对困惑和疑问进行了
耐心解答，并对青年员工的未来工作和生活提出殷切期望。
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