10月7日，招金财务公司利用假期，组织员工齐聚大会议室，在聘请老师的现场指引下，共同学习《可复制的领导力》一书。

 通过领书人循序渐进、深入浅出地指引，员工一方面知晓了主动学习和被动学习的重大区别，为下一步提高学习能力打下坚实的基础；另一方面通过了解和实践日常工作“明确布置任务、确定对方理解、明确目的、合理授权、交换意见”的5次沟通法则，全员进一步掌握日常工作中沟通互动的关键要素和方法，为下一步提高信息传递以及任务执行的准确性打下坚实基础；第三方面通过理解和实践“表扬+说明为什么”的二级反馈法，进一步丰富了营造和谐工作氛围的有效手段。

 这是招金财务公司本年度的第10次集体听书活动。今年以来，公司从“我们如何走到今天”到“气候经济与人类未来”，不断重塑每个人的世界观、人生观、价值观；从“解惑”到“人生只有一件事”，告诉员工如何从实际意义上看待自己的人生，唤醒自我意识，强化内观、改变自己、提高自己；从“火种”到“学而、先进”，深入了解中国古人伟大智慧的同时，坚定自身理想信念，激励自我做好本职工作，不断提高自我修炼的境界。通过读书活动的深入开展，一支工作高效、合规稳健、训练有素、不断成长的高素质队伍逐步建成。
下一步，公司将继续坚守“打造学习型组织，建设学习型团队”的理念，常抓不懈地深化读书活动，为公司开创发展新局面提供不竭的精神动力。