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强信心、明方向、重落实——山钢财务召开年度工作会议暨职工大会,深入贯彻集团干部会议精神

时间:2024-03-18

来源:山钢财务公司

作者:赵党党

浏览量:402

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2024年2月29日,山钢财务召开年度工作会议暨职工大会。公司党总支书记、董事长王勇作了总结讲话,党
总支副书记、总经理高勇主持会议,并就贯彻落实会议精神提出要求。公司全体干部职工参加会议。
       本次会议,既是公司2023年的总结会,更是2024年工作的动员会。王勇首先传达了近期集团公司召开的党委
常委会(扩大)会议和干部会议重要指示精神,要求全体干部职工严格按照张宝才书记锚定扭亏增盈、归母为正目
标,以“五个深化提升年”为抓手,全力以赴打造“四新”现代新国企的发展要求,落实解旗总经理坚持“PDCA
+认真”,以“开局就是决战、起步就要冲刺”的劲头,开好局、起好步的要求,以“时不我待,只争朝夕”的精
神,主动承担责任、积极寻求机会、勇于创新突破,在做优做强山钢目标中贡献金融力量。
       王勇作了题为《众志成城战“寒冬”,协同奋进“争上游”以专业化金融服务赋能山钢高质量展》的工作报告,
总结回顾了公司2023年9个方面的亮点工作,客观分析了存在的问题和不足,分析了形势,明确了2024年公司发展
的思路和5方面主要预期目标,有针对性提出了7项重点举措,一是党建引领发展,全面从严治党,强企之“魂”;
二是强化基础管理,提升运营水平,筑企之“基”;三是创新驱动发展,产融高效协同,赋企之“能”;四是拓展
服务范围,提升服务水平,兴企之“本”;五是加强风险防控,依法合规运营,扎企之“笼”;六是深化体制改革,
激发员工活力,旺企之“道”;七是紧跟重组步伐,快速适应变革,治企之“策”。
       王勇强调,要持续深化“五心”理念,充分发挥财务公司功能定位,重点围绕提升基础管理水平、拓展服务范围、
强化风险防控、畅通人才成长渠道、改革薪酬分配体系等方面工作,协同奋进、缪力同心,深度挖掘内外部资源潜
力,全面提升财务公司运营和服务质效,为山钢集团高质量发展谱写以融助产新篇章。
       高勇就贯彻落实会议精神提出要求,指出全体干部职工一是要认真学习贯彻山钢集团干部会议重要指示精神,坚
守金融初心,提升服务质效,众志成城战“寒冬”,协同奋进“争上游”;二是要向先进学习,提升工作绩效全面完
成各项任务目标,奋力谱写以融助产新篇章;三是要认真学习王勇同志的讲话,深刻领会并贯彻好本次会议精神,协
同奋进、缪力同心,为集团降成本,向市场要效益,确保年度经营绩效目标全面实现,以专业化金融服务赋能山钢高
质量发展。
       会上,表彰了年度先进集体、优秀管理者和先进个人、宣布了2024年度重点工作、签订了集体合同、安全生产目
标责任书,审议通过了2个议案、职工董监事进行了述职。
 
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