涉浅水者得鱼虾，涉深水者得蛟龙。自全党开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育（以
下简称主题教育），大兴调查研究以来，电建财务公司党委坚持将调研工作与整体服务、靠前服务、精准服务、数
智服务“四位一体”金融服务体系紧密结合起来，坚持“四研”与“四度”融合，扑下身子，沉到一线，寻求“源
头活水”，摸清情况、找准问题，提实对策，以实际行动确保主题教育取得实效。
       “研”之有方，提升谋划“高度”。没有调查研究就没有发言权，没有调查研究就没有决策权。电建财务公司
党委始终坚持在深学细照笃行中夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基，聚焦落实“学思
想、强党性、重实践、建新功”的总要求，以精心设计方案，精细谋划实施，精美解决问题为导向，加强调查研究
工作整体统筹开展，坚持把理论学习成果运用到调查研究中去，运用到检视整改、推动发展、建章立制中去，在学
习思考中提升调查研究能力本领，在调查研究中检验学习成效、巩固学习成果。
       “研”出必行，追求开展“力度”。精准锁定目标，找准调研靶向，始终拿好“显微镜”。电建财务公司党委
紧盯集团（股份）公司、成员企业重点难点问题，坚持“班子领题、集体破题”，以“问题—过程—结果”导向，
落实公司《金融服务体系建设指导意见》，夯实靠前服务、整体服务、精准服务、数智服务的“四位一体”金融服
务体系。结合班子成员各自分管业务，分五大片区，分别带队走访成员企业共计60余家，收集整理成员企业需求、
意见建议110条，合并同类梳理5大类21个方面，针对痛点难点问题提出可行性解决方案，充分运用调查研究多视角
立体化打好“组合拳”，切实将电建财务公司打造为集团称心的“金融管家”和成员企业暖心的“金融服务专家”。
       “研”到心到，体现服务“温度”。身挨身坐，才能拉近心与心的距离，心贴心聊，才能听到最真实的声音。
电建财务公司党委践行群众路线，坚持“从群众中来、到群众中去”，深入开展“我为群众办实事”情况调研，通
过座谈会、谈心谈话等形式，主动走到职工身边听实话、察民情，收集整理民情民意20余条，精准把握职工心理需
求和思想脉搏，制定“我为群众办实事”项目清单，逐一销项，真正将职工“呼声”有效转化为“把实事”办好的
“原动力”，有的放矢调动全体职工主观能动性，形成上下一致、同频共振、同向发力的工作格局，为电建财务公
司“司库型、数智化、行业一流”高质量发展提供坚实保障。
       “研”真用实，力求成效“深度”。调查研究的目的重在运用，关键在解决问题，“文以载道，以用为贵”。
电建财务公司党委始终坚持将成果举措转化为公司高质量的强大动能，不断探索提升核心竞争力和增强核心功能的
实践路径，深入实施“双效提升”行动，纵深推进“13245”工作思路各项举措落地见效，确保在服务意识转变、
服务质效提升、金融产品创新、数智化能力提升、全面从严治党等方面取得实质性成果。截至7月底，整改措施完
成率已达71%，取得了阶段性成效，有效避免了调研成果转化仅仅“写在纸上”“挂在墙上”，切实让主题教育走
深走实。
      电建财务公司党委坚持将“四位一体”服务体系与主题教育调研工作紧密结合，坚持问题导向和效果导向，找
准查实突出问题，在真抓实改上下功夫，动真碰硬抓实整改整治，针对集团及成员企业金融需求中的痛点、难点、
堵点，针对职工反映强烈的急难愁盼问题，狠抓落实，“破难题、促发展”“办实事、解民忧”初现成效。当前，
第一批主题教育时间已过大半，电建财务公司党委将敬终如始，持续用力。推动主题教育进一步走深走实，把调研
整改落实落细、贯穿始终，坚持不懈在深化、内化、转化上下功夫，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为
坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，切实把学习成效转化为改造主观世界和客观世界的内在主
动，转化为推动电建财务公司建设“一型一化一流”财务公司，助力集团创世界一流企业的实际行动。