哪里有需要，哪里就有青春力量。2022年，甘肃电投财务公司团支部和青工委坚持以习近平新时代中国
特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100
周年的重要讲话精神，聚焦团的根本任务、政治责任和工作主线，创新实干，奋楫笃行，团结带领广大团员青
年在公司高质量发展的主战场上挥洒汗水、贡献力量，在服务工作大局、激发青年活力、助力青年成才等方面
交出了一份让党放心、让青年满意的合格答卷。

                                                  坚持党的领导 强化教育引导 有效引领青年
       政治引领，唱响青春主旋律。公司团支部坚持把团结引导团员青年听党话、跟党走作为重要政治责任，通
过思想教育和实践引领，促进青年员工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定
“四个自信”，做到“两个维护”。深入开展“学习二十大，永远跟党走，奋进新征程”主题教育实践，组织
团员青年认真学习习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会开幕式上的报告和在庆祝中国共产主义青
年团成立100周年大会上的讲话精神以及省第十四次团代会工作报告；收听收看共青团中央举行的主题云团课，
对学习感受进行交流分享；积极参与“青年大学习”网上团课，参与率在集团公司系统内长期保持前列。2022
年共开展专题学习教育活动8次，讲授团课3次，团员大会2次，持续增强团员青年信仰根基，自觉做党的创新理
论的主动学习者、坚定信仰者和忠诚实践者，做到学用相长、知行合一，成为头脑清醒的“党的助手和后备军”。

                                                     围绕中心工作 服务发展大局 助力公司发展
       服务大局，奏响青春最强音。公司广大团员青年在疫情防控、新一代票据系统建设、国企改革三年行动等公
司重点任务中冲锋在前，担当作为，充分发挥出在公司发展过程中的生力军和突击队作用。一是积极参与疫情防
控工作。疫情严峻时刻，公司青年员工积极响应省委组织部和集团公司党委的号召，共有5名青年员工第一时间加
入到疫情防控志愿者队伍中，配合社区积极开展核算检测、蔬菜配送、摸排登记、值班值守等工作。二是根据金
融机构特点，及时成立“金融基础数据治理青年突击队”。居家办公期间，青年员工闻令而动、主动请缨，在公
司闭环办公累计43天，保障数据报送和信息系统正常运行。全年公司各项金融基础数据报送及时，数据准确，从
未发生迟报、漏报、错报现象。三是在新一代票据系统建设中，青年员工积极作为，勇挑重担，在厂家技术人员
无法到达现场的情况下，公司3名青年员工迎难而上，积极克服软硬件适配等一系列难题，成功上线国内首批，省
内首家新一代票据系统。

                                                    坚持青年为本 强化服务指导 搭好助力平台
       展现才华，做好时代新青年。在公司党委的坚强带领下，公司团支部和青工委通过举办各类形式多样文体活
动，进一步向青年员工提供了展现自我、彰显个性的平台。一是坚持党建带团建工作，在公司党委的带领下，积
极与甘肃省地方金融监督管理局、酒钢财务公司、中信建投证券、工行兰州分行开展互学共建活动，进一步加强
与地方金融监管机构、金融同业业务联系，不断深化党建与业务的深度融合。二是以管理创新为导向，大力开展
青年员工创新活动，青年员工开发的“金融统计自动化处理程序开发与实践应用”缓解了强监管、严监管下数据
治理的监管压力，同时获得集团公司2022年职工创新成果二等奖。三是积极搭建青年员工展示才华的平台，公司
团支部连续3年组织“学习雷锋精神 保护母亲黄河”志愿服务活动，在激发团员青年弘扬“奉献、友爱、互助、
进步”的志愿精神的同时，让电投志愿红“点亮”黄河两岸。四是加强青年员工清廉文化教育。由公司青年员工
自编自导自演拍摄制作《清风护航》廉洁微电影以及《中国金融发展史》《陇原星火》微视频，全面宣传了中华
传统清廉文化，培养了青年员工廉洁基因，教育青年员工努力做到讲修养、讲道德、讲廉耻，进一步增强团员青
年与党同心、跟党奋斗的坚定意志。
       新时代宏图已绘就，新征程奋进正当时。2023年，财务公司团青工作将始终坚持正确政治方向，把学习宣传
贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，继续吹响凝聚青年的集结号，引
导团员青年以“千锤百炼才能造就英才，珍惜韶华方能不负青春”的责任担当，努力学习理论知识和专业技能，以
“抓学习 促提升”为契机，持续提高与新时代发展和岗位要求相适应的能力素质，以实际行动书写奋斗的青春、昂
扬的青春、无悔的青春。