双汇财务公司组织全体员工开展2022年培训课程测评
时间：2023-02-13
来源：双汇财务公司
作者：赵石磊
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双汇财务公司重视员工日常专业知识的学习与技能培训，每周安排各部门人员就本岗位设计业务和相关领域
专业知识做专场培训。2023年1月上旬，为检验2022年度培训效果，调动员工学习积极性，公司组织了2022年
度培训知识测评，此次测评内容以“防风险、盯目标”为导向，测试内容涵盖金融、财务、反洗钱、货币政策、
信贷、票据、风险管控等专业知识，参考人员平均得分89.1分，测评结果良好，反映公司各岗位人员重视日常专
业知识学习，有较高的学习热情和自我提升愿望。
在新的一年里，双汇财务公司将立足“人才立企”的发展理念，结合员工成长诉求，持续做好投融资专业知
识与技能培训，培养“跨岗位、跨部门、跨领域”的多层次产业链金融人才，抢抓新机遇，迎接新挑战，为公司
的发展注入新动能。
专业知识做专场培训。2023年1月上旬，为检验2022年度培训效果，调动员工学习积极性，公司组织了2022年
度培训知识测评，此次测评内容以“防风险、盯目标”为导向，测试内容涵盖金融、财务、反洗钱、货币政策、
信贷、票据、风险管控等专业知识，参考人员平均得分89.1分，测评结果良好，反映公司各岗位人员重视日常专
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