江苏交控财务公司党建引领聚合力
时间：2024-11-18
来源：江苏交控财务公司
作者：江苏交控财务公司
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近年来，江苏交控财务公司通过实施以党建为引领，创新“4+”模式，助推公司高质量发展。
一是党建+阵地建设，筑牢政治基石。以宣传学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以主题教
育为抓手，利用线上线下学习平台，做到日常学习全覆盖，以鲜明的红色底色凝心铸魂。
二是党建+金融服务，强化使命担当。公司充分发挥党员的先锋模范作用，成立金融服务党员突击队，做到
“零距离”贴心服务，持续深化一对一客户经理制，推进成员单位实地走访服务全覆盖。
三是党建+创新创效，赋能高质量发展。公司成立了党员创新创效工作室，围绕成员单位多样化金融服务需求，
创新多个业务品种，同时不断丰富绿色金融产品和服务，为集团绿色低碳转型发展提供金融助力。
四是党建+岗位练兵，打造人才舞台。公司开展“导师带徒”“金融服务大赛”“重点项目揭榜挂帅”等活动，
通过构建立体化岗位阶梯培训体系，提供多层次、多渠道、全覆盖的培训资源，打通“选、育、用、留、流（流
通）”环节，为高质量发展贡献更多的金融财务人才。
一是党建+阵地建设，筑牢政治基石。以宣传学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以主题教
育为抓手，利用线上线下学习平台，做到日常学习全覆盖，以鲜明的红色底色凝心铸魂。
二是党建+金融服务，强化使命担当。公司充分发挥党员的先锋模范作用，成立金融服务党员突击队，做到
“零距离”贴心服务，持续深化一对一客户经理制，推进成员单位实地走访服务全覆盖。
三是党建+创新创效，赋能高质量发展。公司成立了党员创新创效工作室，围绕成员单位多样化金融服务需求，
创新多个业务品种，同时不断丰富绿色金融产品和服务，为集团绿色低碳转型发展提供金融助力。
四是党建+岗位练兵，打造人才舞台。公司开展“导师带徒”“金融服务大赛”“重点项目揭榜挂帅”等活动，
通过构建立体化岗位阶梯培训体系，提供多层次、多渠道、全覆盖的培训资源，打通“选、育、用、留、流（流
通）”环节，为高质量发展贡献更多的金融财务人才。
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