8月19日，中国化学财务公司举行2025年度“导师带徒”拜师仪式，4对师徒现场缔结师徒契约，共启进步新程。

  公司党支部副书记、董事、总经理付必茂为本次活动做了致辞，从自身成长经历出发，向与会人员阐释师徒传承的真谛和道理，并向三位导师提出倾囊相授、因材施教、严管厚爱、胸怀宽广的要求，对四位徒弟提出尊师重道、谦虚好学、学以致用的殷切期望。

  随后，付必茂同志代表公司经营班子向尹宏斌、刘潇、刘德建三位导师颁发了聘书。

  一纸“契约”拉开了拜师仪式帷幕，师徒互换“拜师帖”与“祝福语”，标志着师徒关系正式确立，促使双方共同履行职责和义务。此次仪式不仅加深了师徒之间的情感纽带，更为公司的长远发展注入了新的活力。

  “导师带徒”是公司进一步建立健全新员工培养体系，强化青年人才培养，充分发挥公司骨干员工“传、帮、带”作用，切实有效促进新员工快速成长成才的重要举措，不仅仅是一种技能和经验的传递，也是一种精神和文化的传承，更是一份责任和担当，对财务公司企业文化建设和人才梯队培养有着长远的影响。下一步，财务公司将持续深化“导师带徒”制度，全面助力年轻“新兵”加速成长为干事“精兵”，打造一支忠诚、干净、担当的青年队伍，为集团公司“135”发展战略落实落地提供坚实的人才保障。
        公司中层及以上干部参加了仪式。