西电财司党总支扎实推进“我为群众办实事”走深走实

自党史学习教育开展以来，西电财司党总支把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容，立足实际，坚持边学习、边实践，从突出问题抓起，从现实利益出发，重点在服务实体经济、提升金融服务、履行社会责任、保障职工权益等方面办实事求实效，将“有担当、有温度、有特色、有价值”的“四有”愿景与实践活动高度融合，切实把好事办实，把实事办好，取得积极成效。
为企业办实事，服务实体经济彰显责任担当
一是开拓金融新业务，新增融资租赁、票据及质押融资授信业务品种，2021年向42家成员企业提供综合授信额度较上年增加近30亿元。二是围绕集团大力发展新能源（综合能源）业务的战略部署，以产融结合推进产品融资租赁业务实现新突破，使金融服务更有力的支持产业公司发展。三是发挥金融咨询服务价值，对重点大宗商品、利率、汇率等进行分析研究，编制《金融市场研究简报》，对产业公司发展提供动态金融支持。四是针对成员企业业务结构变化，积极与各方协调沟通，推广西电财司银承，降低成员企业外部保证金占用和财务费用。
为客户办实事，金融科技赋能金融服务提效
一是针对集团及成员企业关于财务公司核心系统使用的诉求，公司启动新一代核心系统建设，完成十四五信息化战略规划，科学、合理的明确了实现路径，为新系统建设提供方向。二是全力推进公司新一代核心业务信息系统的建设，新系统将为集团及成员企业提供更好、更便捷、更全面的金融服务业务与产品，加快金融服务效率。
为群众办实事，普及金融知识践行社会责任
以实际行动践行金融机构服务民生、服务群众的社会责任。聚焦群众对金融知识的迫切需求和薄弱领域，组织开展“金融知识进万家”活动，宣传内容涵盖防范非法集资、反洗钱等，通过设立宣传展架、电子屏循环播放、微信网络宣传、发放宣传手册、配备宣传员讲解金融知识等方式，向客户普及金融知识，提示金融风险。针对群众提出的疑惑，耐心专业解答，细致全面科普，真正将为群众办实事、解难题落实到行动中。
为职工办实事，关心员工成长凝聚发展力量
一是创建并持续推进“青年金融创新论坛”业务孵化机制，培养青年骨干能力提升，做好后备干部储备。选拔16名青年骨干，开展针对14项应用性课题研究并评审结题催化金融创新成果应用。二是全面优化绩效考核方案，联合工会对试行的薪酬激励机制进行“回头望”，广泛征集各方意见建议，已对薪酬、考核、创新等内容进行完善，进一步提升员工积极性。三是围绕创新创效，设立“金融创新奖”，细化“创新奖励基金”评审标准。推进激励工作试点，推行“项目经理制”，凝聚激发全员智慧和活力，培养创新氛围，激发创新潜能，促进公司与员工真正形成利益共同体。四是围绕职工群众急难愁盼事项，联合工会等，用心用情解决问题，改造更衣室、筹划员工体检、开展“送清凉”活动、组织健康讲座、落实职工互助医疗保障、改善办公环境等，提升职工满意度、幸福感。

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