为持续提升职工综合素质和业务能力，8月18日下午，电建财务公司2022年第二期职工讲堂正式开讲，活动由公司副总经理王岩良主持，全体职工参加了培训。
        本期职工讲堂分两个专题，分别为宣贯集团公司《职工违规违纪处罚规定》(2022年版)和财务公司风险管理培训。
        公司党委副书记、纪委书记杨志强结合公司实际和相关案例，对集团公司最新版《职工违规违纪处罚规定》的相关条款进行了生动的解读。他指出，贯彻落实《职工违规违纪处罚规定》是新形势下强化内部监督约束机制、规范职工从业行为的重大举措。全体职工要充分认识《处罚规定》的意义，把对《处罚规定》的学习、宣传与贯彻作为一项长期的重要工作来抓，全体职工要认真学习，准确把握其基本内涵和精神实质，牢记从业行为规范和要求，强化纪律与规矩意识，做到心有戒尺，明知底线，严格按照纪律、制度与规矩办事，营造风清气正、遵纪守法的清廉文化氛围。
        公司总经理助理、风险管理部总经理李家森进行了《财务公司风险管理怎么管》的课题分享。从中国银保监会对财务公司的监管制度讲起，围绕公司实际情况，结合多年从业经验，详细分析了财务公司经营管理中的风险集中控制点和操作流程中的风险监测指标约束点，并选取部分典型案例进行深刻剖析，对参训人员起到了警示作用，引导公司职工树立合规意识、风险意识，保障公司依法合规稳健发展。
        通过本次职工讲堂，进一步增强了职工的风险合规及纪律规矩意识，培育了全员学习、全员进步的良好氛围，激励广大干部职工加强学习，不断提高干事本领，推动公司高质量完成年度目标任务。