近日，为深入贯彻落实新修订的《中华人民共和国反洗钱法》以及中国人民银行反洗钱最新监管要求，全面提升公司各层级人员反洗钱履职能力，招金财务公司组织开展了反洗钱专题培训。此次培训采用“学、测、评”三位一体的模式，为筑牢合规防线注入了强劲动力。
        一是干货满满，让“反洗钱”入脑入心。风险合规部从培训背景解读到最新法律法规剖析，结合集团行业特征，从行业风险点排查到内部制度详解，再到分层级岗位职责明确，课件内容层层递进，既立足宏观政策导向，又紧扣公司业务实际。配合课件宣讲的案例视频通过一个个真实案例揭开了洗钱的隐蔽手法，让全员意识到洗钱的复杂性和隐蔽性，工作中需加倍警惕。​
        二是精准测评，不同岗位都有“专属考卷”。为检验学习成效，培训后随即开展分层答题测试。根据职责的不同设计4种试卷，分别针对高管层、审计人员、反洗钱监测分析人员和全员。这种“量身定制”的测评方式，不仅精准检验了不同岗位的学习效果，更便于全员找到后续提升的方向。​
        三是凝心聚力，点评指明工作方向。总经理吴国权肯定了风险合规部的精心组织和全员的积极参与，同时强调反洗钱不是某一个部门的事，而是全员的共同责任和义务。各岗位要形成“人人有责、人人尽责”的工作格局。下一步，要把培训成果转化为实际行动，将反洗钱要求嵌入业务全流程，持续完善监测机制。
        此次培训既是一次知识充电，更是一场责任动员。后续，招金财务公司将持续开展反洗钱培训，至少每半年组织一次全员学习，确保培训效果落地生根。公司全体员工将以此次培训为新起点，切实履行反洗钱职责，将所学知识转化为实际行动，共同构建坚实的反洗钱防线，为集团的可持续发展保驾护航。