潞安集团财务有限公司（以下简称“公司”）是潞安化工集团有限公司旗下唯一一家持牌金融机构，公司成立
以来，充分发挥“资金结算平台、资金归集平台、资金监控平台和金融服务平台”四大平台功能作用，通过加强集
团资金的集中管理，提高集团资金的使用效率，为成员单位经营发展提供综合性金融服务。近日公司下发通知，为
深入践行集团公司“学思践悟、知行合一”的学习理念，积极适应公司应对经营形势变化的发展要求，进一步通过
提高综合业务能力，引导全员发挥价值创造的主观能动性，推动公司实现高质量可持续发展，决定在全公司范围内
开展“学习型财务公司”建设工作。
       构建学习型财务公司的指导思想是以公司战略目标为指引，以提升公司全员综合素质和业务创新能力为核心，
倡导在“在学习中工作、在工作中学习”的学习方法，构建“学习、研讨、转化、提升”的工作机制，为实现公司
持续稳健发展奠定坚实基础。
       构建学习型财务公司的目标是知识体系建设：搭建系统化的知识库，涵盖集团文件、监管政策、行业规则、业
务知识、素质提升等内容。员工能力提升：通过“学习+实践”的模式，提升员工的专业素养、创新意识和综合能
力。学习成果转化：不断创新工作机制，着力推动学习成效向工作成果的转化。学习氛围营造：践行“人尽其才、
才尽其能、人岗相宜、自我实现”的人才理念，最大限度地发挥人力资源效用，实现公司和全员的共同成长。
       通过搭建学习平台、组织实施学习（调研）计划、开展课题研究、定期组织交流研讨、形成成果指导实践等步
骤，建立长效工作机制，真正将学习型财务公司建设融入日常经营管理，以学习赋能公司高质量发展。