为认真贯彻甘肃省和集团公司“三抓三促”行动动员部署会议精神，进一步落实集团公司“德才兼备、知人善
用”的人才理念，完善职工创新工作机制，提高员工综合素质，持续跟进了解与跟进公司2022年“菁英计划”课题
研究进展情况，充分发挥课题中期评估回顾、调整、提升的功能，近日，甘肃电投财务公司召开2023年度“菁英计
划”课题研究中期报告会。公司全体员工参加了此次会议。

       报告会上，各课题组代表分别围绕“金融统计标准化建设”、“内部制度管理平台自主开发”、“ 深化国企改
革背景下的人才队伍建设”、“小额资金支付自动化清算”、“绿色金融助力企业集团低碳转型发展”、“非现场
监管报表数据自动化要点分析”等6个课题，针对课题研究的重要性和必要性、研究过程中遇到的问题或困难、针对
问题或困难制定的解决方案等进行了重点汇报，报告内容干货满满，研究进度成果丰硕。与会员工积极发言，对各
课题组的研究情况进行了充分研讨，进一步明确了立项的目的、研究的方向和意义。
       公司“菁英计划”领导小组充分肯定了各课题的研究价值，就课题研究的前瞻性、创新性和实操性与课题组人员
进行交流研讨，并提出改进完善建议。对后续课题研究方向的把握、方案的优化、重难点的解决措施等起到了重要的
指导作用。

       “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。“菁英计划”课题研究是公司员工提升业务水平与专业知识的助推器和
加速器。本次课题中期汇报活动，为公司全体员工提供了一次交流思考、借鉴和提升的机会，激发了各课题组成员研
究的积极性和主动性，同时也为公司2023年度“菁英计划”目标任务的顺利完成注入了强大的动力。