为充分发挥劳模和工匠人才示范引领作用，激发职工的创新创造热情，持续提升企业核心竞争力，10月11日
上午，铁建财务工会为“曾福星创新工作室”“郑帅奇创新工作室”正式命名并举行授牌仪式。公司党委书记、
董事长周仲华出席活动并为工作室授牌，授牌仪式由公司党委委员、工会主席彭长林主持。
       周仲华向被授牌的劳模创新工作室团队表示热烈祝贺。他强调，创新工作室授牌只是一个新的起点，希望工作
室团队珍惜荣誉、再接再厉，进一步发挥劳模带头和创新引领作用，持续深化业务创新、管理创新、产品创新、服
务创新和机制创新，不断总结新经验，创造新业绩，为公司“两化三型一流”战略发展赋能增效。

       彭长林对两个创新工作室提出了四点要求：一是充分认识弘扬劳模精神的重大意义。党的十八大以来，习近平
总书记深情礼赞劳动创造，讴歌劳模精神、劳动精神、工匠精神，引领推动全社会弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造
伟大的时代风尚，推动我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程。二是充分认识创建劳模创新工作室的意义。
通过广大干部职工的不懈努力取得了卓越的成绩，铁建财务涌现出3位“火车头奖章”获得者，他们是铁建财务职工
的杰出代表，创建劳模创新工作室就是为了充分发挥他们的标杆和引领作用，提高职工的整体素质，进而提高企业
的核心竞争力。三是充分发挥劳模创新工作室的职责。要紧密围绕组织业务攻关，加强人才培养，开展创新活动，
扩大业务交流“加速器”，传承劳模精神等五大职能开展工作通过合理化建议和技术改进评比，专利申请等多种渠
道、多种形式，使创新成果得到更高层次的认可和推广。四是大力支持劳模创新工作室的建设。公司办公室和工会
工作部要对工作室及时进行指导和服务，协调解决工作室的创建和运行过程中遇到的困难，提供设备、场地和经费，
为劳模创新工作室工作稳步开展创造有利条件，全力以赴支持劳模创新工作室的建设和发展。

       曾福星代表工作室团队表态：工作室将进一步发扬艰苦奋斗精神，不断攻坚克难，勤勉尽职，做好先锋带头作用，
踏踏实实履行好工作职责，不辜负“劳模”称号。通过科技创新和技术公关，进一步提高公司的行业核心竞争力和影
响力。

       郑帅奇代表工作室团队表态：工作室将进一步发挥青年干部职工思维灵敏、开拓创新的优势，脚踏实地，团结协
作，担当作为，严守纪律，力争在金融研究、金融创新、金融策略、金融学术等领域做出更多实实在在的成绩。
       公司工会将进一步大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，持续深入开展劳模创新工作室创建工作，积极搭建
企业劳模和工匠人才领军的创新平台，充分发挥劳模带头和创新引领作用，激发广大职工的创新活力，助推企业改革
深化提升和对标世界一流价值创造迈向高质量发展新阶段。
       公司办公室和工会工作部负责人及工作人员，两个劳模创新工作室全体人员参加授牌仪式。