2017年7月7日，中核财务公司召开2017年年度法治工作会议，对公司“十三五”时期法治工作进行全面部署。中核集团公司法律事务部胡耀芳副主任（主持工作）到会指导工作,公司党委书记、总经理李宗英，副书记、纪委书记杜长荣等公司领导出席会议。 

    中核财务公司党委书记、总经理李宗英传达了集团公司2017年法治工作会议精神，并部署了公司“十三五”法治工作。她指出，中核财务公司要深入贯彻国资委“一个升级、两个融合、三个转变、五大任务”要求和集团公司建设“法治中核”目标，切实加强法治工作组织体系、制度体系、人才队伍建设，不断提升依法治理、依法经营、依法管理能力，持续完善依法依规决策机制，全面提高法律风险防范和法律管理水平，为公司审慎合规经营创造良好的法治环境，为公司“一库一化一器”战略目标的顺利实现提供保障。

    胡耀芳副主任对中核财务公司法治工作给予了充分肯定。她表示，财务公司高度重视法治工作，建立了一套符合行业性质与企业特点、运行优质有效的法治工作管理机制，法治工作富有成果，在法律风险防控等领域与经营管理深入融合，具有特色。胡耀芳对中核财务公司提升法治工作提出了三点建议：一是进一步加强组织领导，加强人才队伍建设；二是进一步深入发挥法治工作服务保障、规范管理、价值创造作用；三是进一步培养全体员工法治意识，弘扬法治精神，建设企业法治文化。

    会议还对《中核财务有限责任公司“十三五”时期法治工作专题规划》及公司2017年法治工作要点进行了宣贯，通报了集团公司2016年度法治工作评价结果，对中核财务公司存在的差距进行了深入分析。中核财务公司中层干部、法律合规部全体员工及相关部门法律合规专员出席了会议。