时间:2018-03-12
来源:新奥财务公司
作者:新奥财务公司
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丁酉年,二月二,龙抬头,万象更新。在刚刚结束的新奥集团2017年学习年会上,新奥财务公司凭借在企业学习文化塑造、人才培养成长等方面的突出表现,喜获2016年度创新人才培养单位“奥莲奖”。本次评选是新奥集团为营造集团内部学习与分享的文化氛围,促进员工学习发展提升,在全集团范围内开展的一项树立学习与发展的标杆、表彰先进重大活动。
新奥财务公司自成立以来,公司领导始终高度重视人才培养体系建设,秉承“干中学、学中干”的培养理念,坚持“专业培养和综合培养”的培养策略。通过采取多样化的培养模式,定制化的培养项目,在内部营造了浓厚的学习氛围,同时不断激励员工自主学习成长,籍此逐步摆脱了员工金融专业能力弱这一瓶颈,促使员工由企业财务人员向金融专业人才的转变。经过五年多的努力,公司实现了企业和员工的共同成长,一方面公司业务稳步发展,另一方面员工能力也快速提升。更加重要的是公司不断为集团培养和输出金融专业人才,作为集团金融人才输出基地的作用日益凸显。
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