吉林森工财务公司员工培训再上新台阶
时间：2016-01-07
来源：吉林森工财务公司
作者：孙琳
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结合吉林森工财务公司整体发展情况，依据员工队伍现状，围绕专业立企，稳健经营的主导思想，2015年公司阶段性开展员工培训工作，逐步摸索出适合公司人才梯队建设的培训方式。
本年度公司员工培训亮点之一：公司选派骨干员工赴行业内优秀财务公司交流学习，归来后员工将交流内容、学习心得制作PPT，向全体员工进行授课分享，使培训收效更为广泛。员工培训亮点之二：公司由上至下建立具备专业素质的企业内训团队，讲师由公司班子成员及各部长组成，根据公司经营实际选择不同主题，开展专业技能、职业操守、风险防控等方面专项培训；灵活采用授课、观看光盘及模拟演练等多种培训方式，减轻培训疲劳感，让员工轻松学习，进而达到整体提升员工专业素质的培训目的。
一流的人才保障与高素质的人才队伍是金融企业长效发展的关键。吉林森工财务公司注重人才培养，有序推进员工培训工作，打造高素质员工团队，营造积极向上的学习氛围，为公司持续、稳健发展奠定良好的基础。
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