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潞安集团财务公司召开“三严三实”专题民主生活会

时间:2015-12-25

来源:潞安集团财务公司

作者:潞安集团财务公司

浏览量:1790

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根据省委的安排部署和集团党委“三严三实”专题教育总体安排,12月25日,潞安集团财务公司党支部召开了“三严三实”专题民主生活会,严肃认真开展批评和自我批评,深入查摆问题,深化整改落实,巩固扩大了专题教育成果。

 

公司董事长、党支部书记高文亮主持会议,集团督导组领导到会指导,班子成员、各部门经理和党小组长出席会议。

 

会前,公司党支部高度重视,制定了详细的活动方案。通过组织学习习近平总书记系列重要讲话精神和党内法规,班子成员深化了对“三严三实”的认识和理解;公司党支部开展了全方位、多层次的意见征集活动,共征集到广大职工意见建议88条,为班子成员深入查摆问题提供了重要依据;班子成员主动开展谈心谈话、认真撰写对照检查材料,为开好专题民主生活会打下了坚实的基础。

 

会上,公司支部书记、董事长高文亮代表公司领导班子作对照检查报告,并带头进行个人对照检查发言,其他班子成员逐一作对照检查发言,互相进行批评帮助。大家在发言中围绕“三严三实”主题,交流思想、交换意见,深入查摆了班子和个人在不严不实方面问题,每位班子成员查摆问题均不少于10条,并进行严肃深刻的原因分析,进一步明确了努力方向和改进措施。在批评环节,大家抛开包袱、直奔主题,以整风精神开展批评和自我批评,实事求是地提意见、真心实意地帮同志,起到了相互教育、相互警醒的效果,达到了“团结——批评——团结”的目的。

 

最后,集团督导组领导充分肯定了公司召开民主生活会的成效,对今后工作提出四方面要求:一是要以生活会为标准,严格公司党内日常生活,保证党内组织生活的经常化和规范化;二是严格落实好“两个责任”要求,规范权力运行,持续开展党风廉政建设和反腐败斗争;三是加强干部管理,严格执行干部选拔审批、报备制度,严格遵守干部选拔标准和任用程序;四是做好民主生活会的总结、公示及整改工作,要充分听取班子成员的意见,对个人检查材料进行再完善、再补充,及时制定好整改任务书,列出时间节点和整改措施,持之以恒抓好整改落实。

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