按照新区国资委和浦发集团党委要求，财务公司党总支积极落实并组织开展以“服务改革发展，深化辐射典型”为主题的新一轮“党员示范岗”创建活动，为引导激励广大党员干部在各项工作中当先锋、做表率，公司党总支积极倡导将示范岗创建活动融入日常工作，探索党员作用发挥新途径。

11月初，改版后的财务公司“浦发财智”微信公众号正式上线，为进一步提高公司微信公众号关注人数，同时也为进一步提升“浦发财智”的知名度，公司由创建“示范岗”的党员同志牵头，组织开展公司微信公众号的宣传与推广活动。

为了有序开展微信公众号的推广，公司新一轮创建党员示范岗的同志们，就近期快速提升关注人数和长期提升知名度的方式方法进行了商讨，并确立了各项活动的牵头示范岗党员、配合协助部门以及时间节点，最终形成了《财务公司微信公众号推广方案》。在此基础上，示范岗党员同志还主动承担方案中各项推广活动所需物品的设计、活动平台的搭建。

财务公司依托党员示范岗开展微信公众号推广活动，得到如下启示：一是创新服务有了新的途径。通过主动上门向同业金融机构和内部成员企业进行定向推广；依托集团系统内部刊物形成与纸媒联动推广；借助招聘和小区物业开展线下推广等活动，尝试针对不同服务对象努力为其提供个性化的服务需求。二是工作作风有了新的改变。通过示范岗党员牵头，相关部室协助配合，积极营造推广活动分头并进、有序开展的良好氛围，起到创建一个岗带、动一大片的效果，从而进一步改变工作作风、提高工作效率。三是党建工作有了新的活力。通过示范岗党员牵头开展推广活动，充分发挥了党员示范岗的模范带头作用，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

下一步，公司党总支将继续深入推进“党员示范岗”创建活动，努力把党建工作寓于公司日常经营活动过程中，进一步创新思路、创新载体、创新方法，不断增强公司党建工作活力，努力构建党政联动、齐抓共管，为公司在新形势下的转型发展作出新的贡献。