在热烈的八月，财司2024年新入职员工带着新的希望悄然来临。为深入贯彻落实习近平总书记关于青年工
作的重要思想，助力青年员工提升思想意识，完成身份转变，公司团委联合人力资源部开展了“青春起航 筑梦
中车”主题系列活动，帮助新员工尽快了解企业、融入企业、找准职业定位。
       凝心聚力，同心逐梦。在入职的第一周，新员工畅谈初入中车的心路历程以及对中车美好未来的畅想和期
望，将入职感悟制作成海报。展现出新员工对企业文化的认知、认同，以及中车青年良好的精神面貌。团委将
积极引导萌新把稳青春航向，履行社会责任，完成角色转变，积极担当作为。

       确立目标，砥砺前行。公司团委联合人力资源部门组织开展新员工交流培训会，介绍公司概况并邀请业务
部门资深员工介绍财司主营业务，让新员工对各岗位工作内容建立初步印象，并互相交流学习心得和感想。交
流培训会上，公司业务部曹頔、国际业务部刘丹丹、结算管理部孙健分别结合各自部门业务及工作体会交流工
作感想。团委书记李龙涛最后对新员工提出了三点希望：希望新员工能够端正工作态度，积极融入团队；做好
职业规划，主动融入企业发展；结合公司发展定位，提升自身履职能力。要能够正确认识自身的价值和工作，
正确处理好苦与乐、得与失，始终保持自信、懂得感恩、勇于担当，注重沟通交流，在各自的岗位上发光发亮。

       行而不辍，未来可期。公司团委组织开展新员工入职主题团日活动，参观抗日战争纪念馆和长辛店二七纪
念馆。活动目的旨在提醒新员工铭记历史，笃定前行。特别是青年员工要专注于自身岗位，脚踏实地、打好基
础，拒绝“躺平”，远离“佛系”，扣好职业生涯第一粒“扣子”。以高标准、严要求努力提升自我，做到薪
火相传，用“干一行、爱一行”的执着，成就“钻一行、精一行”的精彩。


        新入职员工纷纷表示，通过此次活动不仅收获了知识和技能，更增进了彼此之间的了解和友谊，加深了对
公司的归属感和认同感。今后将积极实现角色转变，以奋斗精神铸就青春底色，立足岗位职责开拓新视野，积极
融入公司改革发展经营大局，以青春之名书写奋斗篇章，为公司高质量发展贡献青春力量。