按照公司纪委有关廉洁风险排查的工作部署，近日，中船财务公司纪委书记金沂到计划财务部开展调研交流，了解部门日常工作，并围绕廉洁风险、内部控制与员工职业发展等方面内容与大家进行深入交流。
        2021年以来，聚焦防范金融廉洁风险，金沂带领公司纪检部深入业务部门、职能部门开展调研交流，引导各业务部门聚焦关键环节、深挖风险源头、制定针对性防控措施，督促职能部门发挥职能监督“探头”作用，推动落实《廉洁风险防控手册》，织密扎牢“不能腐”的制度笼子，一体推进财务公司金融特色“三不腐”机制。
        计划财务部是公司纪委2022年调研的第4个职能部门，也是此项工作开展以来调研的第9个部门。交流座谈会上，计划财务部负责人简要汇报了部门的基本情况，部门员工则分别介绍了各自的岗位职责，以及在工作生活中存在的困难和诉求等。
结合计划财务部的职能和日常工作，金沂指出，公司廉洁风险的排查工作，需要前中后台部门的相互配合，更离不开计划财务部的专业支持。针对公司专业性强、资金规模大的特点，计划财务部相关人员应在采购与报销工作中发挥好哨兵作用，强化责任意识，提 高职业警惕，发现问题及时记录并反馈，避免小漏洞变成大窟窿。
        金沂强调，在部门内控方面，要坚持不相容岗位分离原则，日常工作中要加强重点敏感岗位人员的管理、做好自律规范。部门同事之间要互相提醒、互相监督，做到防患于未然。在对外报送与内部管理的要求上，计划财务部要保证数据的准确性与及时性，充分发挥数据中枢的作用。
        交流的最后，金沂语重心长地指出，面对公司的新局势新变化，党员干部要冲锋在前、以身作则，特别是年轻员工对于自身的职业规划要心脑联动，深刻思考自己的未来，充分挖掘和展现自身的价值，与公司共同成长共同发展。