新年伊始，为持续深化清廉金融文化建设，潞安集团财务公司厚植廉洁根基，精心策划并开展了一系列特色活
动，在欢庆新年的同时，让廉洁理念深入人心。
       一、干“廉洁文化”活，共筑清风新程
       在新年活动上，公司特别融入清廉金融文化元素。开场播放了精心制作的廉洁宣传视频，通过展示金融行业廉
洁典范事迹与违规违纪警示案例，鲜明对比，给全体员工敲响廉洁警钟。设置的互动猜词环节，围绕廉洁法规、公
司合规制度等热词内容展开，员工们踊跃参与，在趣味中加深对廉洁知识的理解。
       二、搭“廉洁文化”桥，传递关怀与责任
       临近新年，财务公司领导班子成员分组至关键岗位开展“廉洁传递”活动。班子成员走进部门，深入一线员工，
与员工亲切交流，送上新春祝福的同时，介绍公司的廉洁文化建设情况，感谢员工对工作的付出，也希望在生活中
当好 “廉洁榜样”，让廉洁教育延伸到 “八小时之外”，共同营造廉洁环境。
       三、接“廉洁文化”力，弘扬清廉新风尚
       临近佳节，公司组织了“新年廉洁接力”活动。员工们聚在一起，在愉快的氛围中分享廉洁感悟、廉洁故事、
廉洁寄语等内容，并 @同事接力，形成了浓厚的廉洁文化传播氛围。活动期间，大家相互学习、相互激励，使廉洁
理念在轻松的互动中得到广泛传播。
       四、说“廉洁文化”话，深入一线强意识
       结合财务公司的金融属性，按照监管部门对建设清廉金融文化的工作要求，公司党群部门联合合规部门通过案
例分析、法规解读、思想行为排查等方式，让全体员工深刻认识到廉洁从业与自身工作的紧密联系，提升廉洁风险
防范意识。同时，在办公区域张贴廉洁文明过年倡议书，图书阅览区摆放廉洁故事书等形式，让员工在日常工作、
生活中中随时能接受廉洁文化的熏陶。
       通过这一系列新年特色活动，公司成功营造了廉洁过节、廉洁从业的良好氛围，员工的廉洁自律意识显著增强。
未来，公司将继续创新清廉金融文化建设形式，不断丰富文化内涵，让廉洁之花在公司持续绽放，为公司稳健发展
保驾护航。