“打造一流财务公司”是公司的长期奋斗目标，凡事“制度先行”是保障公司目标实现的重要措施之一。近日，公司2020年度制度汇编工作完美收官，本次制度汇编工作从审核流程、收录内容、载体形式等方面均有提升与改善，进一步助力公司合规建设再上新台阶。

△2015年-2020年制度汇编

 
        一、审核流程更加科学，制度理解再一次得到强化。本次制度汇编工作自2月份初即启动，历时两个月，三次审核，员工充分利用每次校稿的机会，进一步深入学习制度，科学的流程在保障制度汇编高质量完成的基础上，再次强化员工对制度的理解。
        二、收录内容更加丰富，制度体系进一步得到补充。一是重新修订了公司章程和组织架构与职责，公司治理结构更加清晰完整；二是围绕“行业规范深化年”，新出台制度17项，新补充修订制度1项，进一步完善了制度体系；三是围绕“四位一体”的制度体系建设，新制定补充操作手册8个，风险点与控制要点10个，事后监督检查手册12个；四是部分业务的经营规则通过专题会议纪要的形式进行了规范；五是将散落在各会议纪要、记录中长期适用的规则进行了汇总收编。截至目前，公司已经形成近360万字的制度汇编，“四位一体”制度体系得到进一步完善。
        三、载体形式更加新颖，制度使用实现移动化。本次汇编在传统印刷的基础上，创新载体方式，将制度汇编制作成可随时随地检索的电子书，同印刷本一并发放给全体员工，实现制度查询移动化、便携化，方便了员工日常制度的学习、查询，更进一步提升了制度化管理水平的提升，为制度规范、高效、快速的执行提供有力保障。
        下一步，公司将持续强化制度建设，探索制度学习模式，强抓制度执行效果，不断促进员工专业化水平提升，推进合规文化建设，为公司的高质量安放在与长治久安保驾护航。