晋能控股财务公司：搭建“先锋讲堂” 激活公司发展新引擎
时间：2026-04-14
来源：晋能控股财务公司
作者：晋能控股财务公司
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为深入贯彻落实集团公司三届一次职代会和党建工作会议精神，财务公司精心策划并启动“先锋讲堂”系列活动，以“党建引领、业务精湛、廉洁从业”为核心目标，为全体干部职工送上“精神大餐”与“实战指南”，将学习成果转化为攻坚克难、提质增效的强劲动能。
党建引领强根基，凝聚发展“红色动能”。以“凝心铸魂”为核心，筑牢发展“根魂”优势。通过班子领学、红色影片导学等多元形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及关于金融工作的重要论述。同步开展“党建与公司治理”专题研讨，将“两个一以贯之”要求融入决策各环节，精心编制《党建工作手册》与《公司治理结构化运行工作指引》，推动党员干部不断提高“政治三力”，让党建引领成为公司发展的“定盘星”。
业务攻坚提质效，激活创新“实干引擎”。以“赋能提质”为导向，激活创新发展动能。聚焦资金管理、金融服务、风险防控等核心业务，邀请行业专家、业务骨干登台授课，通过“案例解析+实操演示+互动答疑”模式，拆解业务难点、分享实战经验。开设“党员攻坚分享会”，围绕资金集约化管理、银企直联优化等重点项目，交流创新思路与攻坚成果，推动形成“以学促干、以干践学”的良性循环，助力公司金融服务质效持续升级。
廉洁修身守底线，筑牢风控“坚固屏障”。以“正风肃纪”为目标，筑牢廉洁自律防线。通过专题警示教育、廉洁案例剖析等形式，常态化开展清廉金融文化建设。创新推出“廉洁从业”分享环节，引导干部职工筑牢家庭廉洁防线，同时建立“讲堂+监督”联动机制，围绕重点业务领域制定廉洁防控指引，将廉洁要求嵌入业务流程，让“知敬畏、存戒惧、守底线”成为全体员工的行动自觉。
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