清廉国企建设工作开展以来，陕煤财务公司高度重视，把清廉国企建设纳入年度重点工作，成立工作专班，
加强对清廉国企建设的谋划部署和推进落实，紧紧围绕重点任务，多举措推动工作落实。
       强化党的政治建设
       公司党支部坚持党对国有企业的领导，将党的领导融入公司治理各环节，把党建工作要求写入章程，全面
落实 “第一议题”等制度，持续创新，优化政治纪律和政治规矩学习机制、内容和方式，不断提高党员干部的
政治理论素养，增强党员干部对清廉国企建设的政治认同、思想认同、情感认同，全力推动党的二十大精神在
金融工作中落地见效。
       狠抓制度责任落实
       公司始终坚持全面从严治党战略方针，扎实落实党风廉政建设责任制，夯实党员领导干部“一岗双责”，
提高领导干部抓党风廉政建设的政治意识和责任意识。制定《党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任分解表》，
责任明确到人，扎实推动党风廉政建设和反腐败工作目标落实。与中层领导干部及关键岗位人员签订《个人廉政
从业承诺书》，营造风清气正的干事创业氛围。
       全面深化作风建设
       持续把监督检查中央八项规定精神落实作为重点任务和经常性工作，紧盯重大节日、重要节点，采取节前警
示教育、节日廉洁提醒等方式，推进作风建设常态化、长效化。组织开展违纪违法案件警示教育学习，常态化筑
牢思想防线。开展新入职员工、新任职管理人员廉政谈话，时刻坚守纪律规矩的红线和底线。深化运用监督执纪
“四种形态”，抓住“关键少数”，紧盯重要部门、关键岗位，掌握重点人、重要事，坚持把纪律和监督挺在前、
严在前，抓好疫情防控监督工作不放松，确保全年各项目标任务圆满完成。

       做实做细内部监督
       坚持抓早抓小、防微杜渐，强化监督管理，做精作准日常监督，紧盯招标采购、大额资金使用、项目开发建
设等重点岗位和关键环节。坚持支委集体决策和民主集中制，严格规范“三重一大”决策程序，完善支委会议事
规则、财务管理、风险评估、合法合规审查等机制，进一步规范重点岗位、重要工作等关键环节的操作流程，加
强对权力运行的监督制约。
       弘扬清廉金融文化
       广泛开展“清廉同期声”“清廉伴我行”“纪律公开课”“家风建设”等丰富多彩的清廉金融文化系列主题
活动，通过征文、摄影作品、小视频、书法、绘画作品、有声朗读等多种形式，提高员工的参与积极性。在营业
大厅和办公场所张贴清廉宣传海报，播放清廉宣传视频和标语，向办理业务的成员单位进行清廉金融文化知识的
宣讲。组织公司全员参加纪检监察知识考试、党规党纪知识测试以及清廉金融文化知识考试，以考促学、以学促
行，塑造遵规守纪、廉洁从业的良好风气。通过微信公众号、网站等宣传平台，全方位开展清廉金融文化宣传。