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大唐财务公司始终坚持以人民为中心的发展思想,将职工关心关爱融入日常工作的方方面面,把对职工的关怀转化为推动发展的内生动力,以扎实有力的行动,为幸福大唐建设注入源源不断的金融暖流与民生温度。
一是通过多种方式广泛收集职工意见建议,并通过民生“六最”工程建设,得到有效落实。2025年,公司工会将积极发挥跨境资金池功能,协助集团成员单位实现境内外资金统筹运作;进一步推进办公终端和办公软件的安可替换工作,提高职工工作效率;用好职工创新工作室,提升公司科研创新水平等纳入年度民生“六最”项目,用实际行动实现职工便捷、高效、健康工作。
二是邀请资深健康管理专家团队为职工提供线下一对一服务,重点围绕职工睡眠、亚健康、运动减重、营养科学、中医理疗、心理健康等方面进行引导咨询,帮助职工更好地了解自身健康状况,科学掌握疾病预防知识,增强健康管理意识。同时,及时做好“健康包”、急救药品等必要医用品的配备与清查更新工作,按需补充碘伏、创可贴、感冒清热颗粒等常用药品,并配备血压仪,持续加强关心关爱,积极营造“健康生活、快乐工作”的良好氛围。
三是积极参加集团公司总部和在京单位首届职工运动会与职工健步走暨“家庭日”活动。公司职工作为集团资金管理的耕耘者、金融服务的奉献者和资金安全的守护者,工作时,他们以金融“活水”浇灌能源沃土,以贴心服务护航集团发展;赛场上,他们用矫健的步伐丈量赛道,用昂扬的斗志挥洒汗水!整齐的方阵、自信的笑容、矫健的身姿彰显出公司的严谨作风,辉映着金融从业者的专业光芒,展现了“五型”财务公司建设者的风采!
四是坚持不懈打造“大唐金融讲堂”品牌,采取请进来、走出去、研讨交流等多种形式,通过案例分析、交流互动、实地体验,围绕金融专业知识、同业对标、法律合规等培训主题,帮助职工在学习中深入思考,在讨论中相互启发,在讲授中施展才华,促进职工素质能力提升,实现公司与职工共同成长。