“我们要认真学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，弘扬光荣传统、赓续红色血脉，把伟大建党精神继承下去、发扬光大，为助力集团高质量发展迈上新台阶添砖加瓦、担当奋斗！” 在公司党总支扩大会议上，浙江省能源集团财务有限责任公司党总支书记、董事长向全体党员干部发出了动员。
自党史学习教育开展以来，浙能财务公司党总支扎实开展“规定动作”，创新开展系列特色活动，念好“学、讲、做”三字经，兴起了一股真正学进去、积极讲出来、扎实做起来的党史学习教育热潮，引导公司全体党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，确保党史学习教育有声有色、入脑入心。
创新方式“学”，凝聚前行智慧
走进红色教育基地，领导干部带头学。党史学习教育一经全面展开，浙能财务公司便组织领导班子成员、各支部委员和党务助理前往浙江红船干部学院培训，瞻仰南湖红船旧址，现场组织“六个一”活动，认真领会“红船精神”的丰富内涵，切实提升党建工作本领。“七一”前，浙能财务公司已先后组织党员前往浙江省档案馆、余杭抗日战争纪念馆、浙江革命历史纪念馆和杭州革命烈士纪念馆等红色教育基地参观学习。党员们纷纷表示，通过沉浸式的参观学习，更加深入地学习了党的百年光辉历史，思想受到洗礼，心中充满力量。
  开展党建共建活动，聚焦主责主业学。“我志愿加入中国共产党……”6月4日，在德清五四村党建文化广场上，浙能财务公司与工行省分行金融业务部的党员们高举右拳，面对鲜红的党旗重温入党誓词。在这个全国绿色小康村，两家单位在认真学习村党组织荣获“全国先进基层党组织”的先进经验后，召开座谈会，深入交流党建工作特色亮点和中心工作开展情况，旨在不断加强银企合作，助力企业破解发展难题。在支部层面，浙能财务公司一支部与物产中大集团财务公司一支部开展共建活动，双方通过“重走长征路”体验式活动，感受红军百折不挠的革命精神，并就如何提升服务集团水平、增强价值创造能力进行了沟通交流。
开通专题专栏专版，线上线下结合学。在利用中心组学习、主题党日等活动稳步推进党史学习教育的同时，浙能财务公司积极运用线上平台，深化学习成效。“原来全省最早的红色苏维埃政权是在宁波建立的。”“是啊，这个亭旁区革命委员会早在1927年就建立了。”浙能财务公司微信公众号推出《百年红船 “浙”里启航——宁波篇》后，如往常一样，党员们第一时间打开学习、展开热烈讨论。该栏目已经连续推出7期，以各市为篇章讲述之江大地的红色经典。同时，通过互动答题形式在微信公众号开通党史知识“刮刮学”栏目，大幅增强了学习的趣味性，已累计开展13期，在公司党员队伍中引发热烈反响。浙能财务公司还积极加入集团内的“领航者”党建联盟，并承办党建联盟的党史知识竞赛，充分激发党员学习热情。在集团党史知识“学习之星”评选活动中，浙能财务公司平均分持续排名第一。
  多重维度“讲”，涵养精神自觉
传承红色基因，邀请老党员到公司讲。6月8日，浙能财务公司邀请老山战役亲历者、浙江省离退休干部红色讲师、省新四军历史研究会特约宣讲员许佳文宣讲“老山英雄与老山精神”，他结合自己的亲身经历阐述了“不怕苦、不怕死、不怕亏”的“老山精神”。“我们住猫耳洞，在枪林弹雨和混合雷区中冲锋，期间的辛苦一言难尽，但是为了捍卫祖国尊严，吃再多的苦也值得！”讲到动情处，许老师哽咽了，在场的许多党员也湿了眼眶。浙能财务公司还举办了“3+30”新老党员话初心座谈会，特邀公司初创时期的老党员，分享公司初创时期的奋斗故事，勉励新党员们传承优良传统、接续努力拼搏，为创造浙能财务公司美好明天贡献青春力量。
  传播党的理论，政治宣传员在部门讲。一直以来，浙能财务公司十分注重政治宣传员的选拔培养，发挥其基层宣讲主力军作用，公司政治宣传员彭默作为机关及直属单位联队代表，参加集团政治宣传员宣讲暨党史知识竞赛，所在队伍获得团体二等奖。自党史学习教育开展以来，浙能财务公司各部门政治宣传员围绕集团下发的党群学习重点和其他党史知识，通过专题宣讲会等形式，累计开展政治宣讲百余次。庆祝中国共产党成立100周年大会召开后，浙能财务公司政治宣传员迅速行动起来，在部门内宣讲习近平总书记重要讲话精神，公司党群纪检室派员旁听，做到学习教育无死角、员工参与全覆盖。
 
浙能财务公司政治宣传员彭默在集团政治宣传员宣讲暨党史知识竞赛上进行展示。
传递奋进力量，全体党员走上讲台讲。浙能财务公司严格落实“万场党课下基层”活动要求，公司党总支书记、董事长以“改革开放的发展历程与历史启示”为主题，为公司全体党员、入党积极分子上党课。领导班子其他成员、各支部书记、先进典型也先后在支部内上了党史学习教育专题党课。截至目前，浙能财务公司已累计开展“万场党课下基层”21场次。与此同时，浙能财务公司积极开展党史知识“微党课”竞讲活动，今年已有43名党员、入党积极分子走上讲台进行党课分享，长征精神、抗美援朝精神、特区精神、抗震救灾精神，狼牙山五壮士、血战上甘岭、铁人王进喜……一幕幕红色经典在大家朴实的语言中呈现出来，进一步激发了广大党员的昂扬斗志。
真情实意“做”，彰显使命担当
为群众办实事，做群众暖心人。5月25日，浙能财务公司8名志愿者来到浙江省血液中心无偿献血。“每天都有许多党员前来献血，小姑娘，你也是党员啊？”面对工作人员的问询，浙能财务公司小谢撸起袖子，“我是入党积极分子，要向党员同志看齐，多为群众办好事。”无偿献血只是浙能财务公司深入开展“我为群众办实事”实践活动的一幕缩影，公司党员先后两次利用中午休息时间前往京杭大运河畔清扫垃圾，赢得了周边群众的一致好评。浙能财务公司党员志愿者们还前往杭州半道红社区，开展以“谨防诈骗，增强安全”为主题的宣讲活动，通过“群发虚假中奖信息”“保健品骗局”等典型案例释法，分享防范诈骗指南；前往米市巷街道社区卫生院，为新冠疫苗注射提供志愿服务，以点滴行动助力国家防疫大局。
  为企业攻难题，做发展攻坚者。浙能财务公司始终致力于将党史学习教育落到实处，紧扣年度重点任务，立足破解企业发展难题，深入开展“破难攻坚项目”活动，列出各类项目清单74条，稳步推进落地实施，把党史学习教育成果转化为干事创业的强大引擎。碳达峰、碳中和对集团发展提出了新的更高要求，作为集团旗下唯一持牌金融机构，浙能财务公司必须提高站位，积极助力集团发展大局，这已成为公司全体党员干部的共识。今年以来，浙能财务公司业务团队马不停蹄，连续走访多个成员单位，辛勤足迹遍布集团八大板块，根据成员单位业务特点和经营需求制定个性化的金融服务方案，持续为成员单位破解发展难题、集团低碳化转型提供金融助力。
  为基层减负担，做职工“主心骨”。浙能财务公司青年职工占职工总数的83%，青年职工对自身的成长成才十分关心，这也是公司领导高度关注的问题。党史学习教育开展以来，浙能财务公司通过“星火计划”和导师带徒活动帮助新入职员工快速适应公司文化，熟悉业务规范，进一步推动“金才”人才选拔计划，为青年职工提供成长进步平台。公司领导班子深入基层开展谈心交流活动，倾听职工心声、解决现实困难，为青年职工解答成长过程中的疑问困惑。“人生没有白走的路，每一步都算数。希望大家珍视青春年华，把有限时间用在提升工作能力上。只有自身具备各种实力，同时始终保持积极主动的态度，在机会来临时才能抓住，展现更大的作为。”在“董事长与青年职工面对面”活动中，浙能财务公司党总支书记、董事长结合自身工作经历向公司青年职工提出建议、寄予期望。
  下一步，浙能财务公司党总支将在集团党委的指导下，深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，进一步做好理论学习和实践转化，扎实推进党史学习教育提质增效、走深走实，为实现“十四五”开好局、起好步提供有力支撑。