为了切实提高相关岗位人员的工作能力和水平，近日，中船财务公司相继组织开展了两场“特别接地气”“非
常有针对性”“十分利于操作实践”的岗位培训，取得较好成效。
       两场培训分别针对公司党委所辖7个党支部的23名委员、公司下属12个部门及子公司的16名通讯员展开。根据
2支队伍的实际情况以及前两年培训的效果反馈，此次培训一改以往内容力求高大上全、形式主张丰富多彩的理念，
主打的目标和原则就是——真正解决短板弱项。
       培训严格遵循这个原则，由公司熟悉相关领域专业知识、了解各条线具体情况的专职人员进行主讲。党务培训认
真对照集团公司最新印发的“四个手册”，密切结合各支部在实际工作中存在的不足特别是党建考核中发现的问题，
逐一讲解党务工作各项要求的具体内涵及操作规范，并在热烈的提问回答中使支部委员们对党务工作的理解、党务知
识的掌握有了质的飞跃。
       “这篇新闻稿最大的问题是什么？”“这个标题为什么要这样改？跟原来的标题相比有什么不同？”……通讯员
培训将公司员工近两年在公众号上发表的有代表性的20篇新闻稿件打印成册，提前发给参加培训的通讯员，请他们对
照修改前后稿件的差异进行思考。培训中，通过针对性的提问、回答、补充、点评、总结等互动的方式，对新闻宣传
的普遍规律、基本要素、注意事项等内容进行了阐释和解读，使4个小时的培训既生动紧张，又充满乐趣，取得了很
好的成效。
       “培训针对问题，切合实际，学到了很多”“通过培训，知道自己以前写的稿子存在哪方面问题了”“今天的培
训让蹒跚学步的我学会了走，而不是急于去跑”，两场培训结束后，参训人员纷纷表示，将把所学所获尽快应用于实
践，推动公司党建工作和新闻宣传工作早日见实效、结硕果。