6月17日，国家能源集团财务有限公司（以下简称国能财务公司）党委组织召开党的建设领导小组会议暨党建工作例会，听取各支部上半年工作汇报，部署下阶段党的建设重点工作，并评选出2个“红旗党支部”。
       “红色旗帜”机制是国能财务公司党委创立的工作传导机制，通过争夺“流动红旗”，引导党支部主动落实责任、夯实基础工作的同时，围绕党建融入中心促业绩提升来出招式拼亮点，把经营实效的提升作为衡量党建工作的标尺，持续提升支部战斗力，有效提升党的建设工作质量。
        自“红色旗帜”机制创建以来，党支部书记切实履行“第一责任人责任”，带领支部班子毫不动摇地担负起主体责任,切实将全面从严治党责任落实到位,补短板、改不足、夯基础、创亮点，推动支部工作展现新气象、再上新台阶。2022上半年，公司各支部工作紧紧围绕经营管理不偏离，充分发挥党员突击队、志愿服务队等表率作用，主动服务中心任务，奋勇争先，攻坚克难，全力打赢攻坚战；要开展好“建功新时代，喜迎二十大”习近平总书记重要指示批示精神再学习再落实再提升主题活动，统筹安全与发展，落实疫情防控和舆情管控责任，把牢意识形态，确保安全运营；要坚持推动党建工作与中心工作双融合双促进，不断提升支部战斗力，推动公司党建工作再上新台阶，助力公司实现半年硬过半。
        会议要求，各支部要组织全体党员，围绕王敏书记调研指示精神开展大学习大讨论，提高支部工作的主动性、创新性、及时性和有效性，切实将王敏书记的要求落到实处。
        会议强调，要保持清醒头脑，坚定发展信心，坚决落实党中央决策部署，主动落实责任，筑牢疫情防控屏障，坚决巩固住来之不易的疫情防控成果；要充分发扬斗争精神，齐心协力、顽强拼搏，坚决实现安全平稳发展，全面完成各项目标任务，向党的二十大献礼！