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情系女职工 ——浙江交投财务公司成功开展女职工维权行动月系列活动

时间:2022-03-31

来源:浙江交投财务公司

作者:吕韦风

浏览量:1276

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为维护女职工合法权益和特殊利益,财务公司工会组织开展了女职工维权行动月系列活动,进一步关心关爱女性,激发“她”建功新时代。
      活动一:开展陶艺DIY活动
      阳春三月,春暖花开。3月8日下午,全体女职工在湘湖陶艺体验馆开展了陶艺DIY活动,进行了一场艺术与现代思维的碰撞。

活动现场,女职工们分成两排,一排拉坯制作,另一排捏塑。在老师的指导下,小花瓶、卡通杯、荷叶盘等匠心独具的作品纷纷成型,朴素的陶艺作品顿时变得灵动,并期待着拿到经过上釉和烧制后自己亲手制作的作品。

本次陶艺制作体验活动不但给职工带来了一种轻松自由的艺术氛围,而且也激发了女职工的创造力,近距离感受陶艺的魅力。在活动结束后,大家纷纷反映此次活动安排,内容丰富,也非常有意义,在有趣的创意制作过程同时,增进了女职工间沟通交流,感受到艺术的魅力与快乐,也领悟到快乐工作、幸福生活的意义。 

        活动二:开展女职工普法宣传
       为维护女职工的合法权益,增强自我维权的法律意识,3月15日下午,财务公司工会联合法务审计部组织开展了“浅谈职场女性维权”的专题座谈会。    

座谈会上,由公司法务审计部王以倩副经理向女职工宣贯了《妇⼥权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》《反家暴法》等女职工保护条例,并结合典型案例、日常所见等形式予以解读,促进女职工对维护自身合法权益的认识。在座谈会上,女职工们畅所欲言,气氛活跃、交流想法,分享学习体会与收获。
      通过本次座谈会引导女职工运用法律武器来维护权益,帮助女职工熟悉掌握维权的方法与途径,进一步提升了女职工的维权意识和能力,也促进了企业和谐劳动关系的构建。


      活动三:举办“新女性 请你说”读书沙龙活动
      为引导女职工爱读书、多读书、读好书的习惯,助力公司打造学习型组织和女职工文化品牌,3月18日下午,财务公司工会组织了“新女性 请你说”读书沙龙活动。

本次活动分上下半场,上半场活动中,大家以书会友,在30分钟的选篇阅读后,以书中视角发散,结合家庭、成长、职场等经历,交流分享自我感受,畅谈生活与人生。

下半场活动,开展女职工特色品牌创建讨论,在场女职工对女职工特色品牌创建、举措、保障等内容进行了头脑风暴,并对工会工作提出了许多合理化意见建议,进一步促进了公司工会工作的创新和发展。

      活动四:开展关爱女性健康主题讲座
      为宣传普及女性“两癌”防治知识,提高自我保健意识,引导大家养成科学健康的生活方式,3月21日下午,公司工会组织举办了面向集团驻楼单位的女性健康知识讲座——女性“两癌”筛查防治及常见病主题宣讲。

本次讲座特邀杭州美华妇儿医院业务院长、中华妇产科医学会产房安全管理组专家委员梁琤医生,主要向大家普及“两癌”知识。讲座中,梁医生结合图形和具体实例,从女性生理特点讲到癌变的诱发病因,从临床常见表现讲到早发现、早诊断、早治疗,从日常生活卫生讲到如何预防保健,深入浅出、通俗易懂、生动形象地讲解了女性健康保健知识,让大家深刻认识到预防“两癌”以及筛查“两癌”的重要性。讲座最后还安排了健康答疑互动环节,梁医生针对现场女职工提出的有关问题都进行了详尽细致的解答。

通过本次培训,有效宣传了“两癌”知识和自我保健意识,增强了女职工抵御常见妇科疾病的能力,同时也增进了集团驻楼单位女职工间的交流。会后,大家纷纷表示,此次讲座贴近生活、贴近需求,实用性强,受益匪浅,也是集团“三同”家文化的很好体现。

     活动五:开展“品味书香 共筑梦想”女性家庭阅读感悟
    (王芸)亲子共读是一场骑鲸之旅,从现实的方寸间出发,在时间的荒芜里抵达。在这段时短时长的旅程里,妈妈是舵手,孩子是船长,有时候很难分清究竟是自己的讲述滋润了孩子,还是孩子的想象治愈了自己。所以,趁着春光,打开一本小书,和孩子来一段奇妙冒险吧。

(郄敏)绘本是幼儿时期最适合的读物,简练的文字表达了故事的精髓,图画能让孩子们充分发挥想象力。从宝宝一岁开始,每天晚上的绘本共读已经成为了固定的睡前仪式,宝宝每天晚上都会自己选好绘本等候。伴随着宝宝的进步与成长,从一开始的妈妈单方面输出逐渐到宝宝开始有所回应、主动提问、情节串联,我看到了坚持的意义。亲子共读不但可以培养孩子良好的阅读习惯,也可以增进父母和孩子之间的亲子关系,寓教于乐,奇妙无穷。

(汪浏)书,是人类进步的阶梯。通过亲子阅读培养良好的阅读习惯,这不仅是一种获取知识、开阔视野的学习方法,也是一项给孩子、家庭带来无限乐趣的亲子娱乐活动。从简单的《米菲兔系列》,再到《不一样的卡梅拉》《西游记》等,从一个个生动的故事中,找到了纯真快乐,亲子关系也更加融洽了。

通过安排内容丰富、形式多样的女职工维权行动月活动,进一步提升了女职工维权和健康意识,促进了女职工的归属感和幸福感,激发女职工建功新时代的信心和力量,也促进了企业和谐劳动关系建设,丰富践行了集团“三同”家文化的内涵,达到了活动的效果和目的。

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