根据《中华人民共和国工会法》，工会应通过平等协商和集体合同制度等，推动健全劳动关系协调机制，维护职
工劳动权益，构建和谐劳动关系。
       大唐财务公司工会代表职工与公司本着对职工利益和企业发展高度负责的态度，在相互尊重、平等协商的基础上，
就劳动用工管理、劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工特殊保护、社会保险和福利及职业技能培训
等七个方面内容进行了充分研究讨论并达成一致。

       2024年1月26日，公司2024年工作会议暨二届九次职工大会、工会会员上审议通过了《中国大唐集团财务有限公司
集体合同》与《中国大唐集团财务有限公司女职工权益保护专项集体合同》，公司党委书记、总经理曹军，党委委员、纪
委书记、工会主席王新鲁分别作为公司方代表和职工方代表依法签订合同。

       集体合同平等协商制度是保障职工合法权益、构建和谐稳定劳动关系的重要举措。公司2024年《集体合同》的内容和
表述更加务实、准确，进一步突出了以人为本的发展理念，保护了公司和职工双方的合法权益，为进一步协调劳动关系、
营造和谐环境、服务发展大局提供了有力保障。
       下一步，公司工会将认真履行集体合同各项条款，并充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，用心、用情、用力为职工办实
事办好事，推动公司和职工的共同进步与发展。