打磨债券投资本领，强化风险管理水平
时间：2021-05-25
来源：江西铜业财务公司
作者：涂宗华
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为发挥党建引领作用，牢固树立底线思维，有效防范金融风险，财务公司根据当前重点拓展业务的风控培训需求，特邀请平安基金固定收益部投资总监（固收投资大满贯得主）周恩源于5月18日在财务公司现场开展了以“2021大风控体系实施风控文化培育（四）业务篇：债市概览及分析框架”为主题的培训活动。整场培训重点围绕债券市场简介、债券投资分析框架及核心驱动因素等方面展开，极大地丰富了财务公司员工对当前债券市场的认识，为做好后续的债券投资业务、落实大风控体系要求奠定了坚实的基础。
财务公司总经理吕金海指出，财务公司高度重视风控文化培育工作，始终将员工风险意识的强化与提升作为风险文化建设的核心，持续做好“思想建设与制度建设”两手都要抓两手都要硬的风控逻辑。基于此，财务公司在年初就根据各部门培训需求，按照培训类别整理汇总了本年度的培训工作计划，从业务学习、专业提升、合规培训、风控宣讲等不同维度进行综合强化，致力于将财务公司打造成江铜资本的“学习标兵”，构建学习型风控体系，为业务做大做强做优提供内生动力支持，守住风控合规的基本底线。
通过此次债券业务的培训活动，一是为财务公司后续借力优质同业学习资源强化内生风控水平打通了通道；二是拓展了财务公司业务开展的视野，进一步提升了财务公司的市场敏感度。下一步，财务公司将按照风险文化建设的需要，使同业学习成为常态，持续打 磨业务本领，提升整体风控水平。.jpg)
财务公司总经理吕金海指出，财务公司高度重视风控文化培育工作，始终将员工风险意识的强化与提升作为风险文化建设的核心，持续做好“思想建设与制度建设”两手都要抓两手都要硬的风控逻辑。基于此，财务公司在年初就根据各部门培训需求，按照培训类别整理汇总了本年度的培训工作计划，从业务学习、专业提升、合规培训、风控宣讲等不同维度进行综合强化，致力于将财务公司打造成江铜资本的“学习标兵”，构建学习型风控体系，为业务做大做强做优提供内生动力支持，守住风控合规的基本底线。
通过此次债券业务的培训活动，一是为财务公司后续借力优质同业学习资源强化内生风控水平打通了通道；二是拓展了财务公司业务开展的视野，进一步提升了财务公司的市场敏感度。下一步，财务公司将按照风险文化建设的需要，使同业学习成为常态，持续打 磨业务本领，提升整体风控水平。
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