时间:2025-09-29
来源:浦发财务公司
作者:浦发财务公司
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近日,浦发财务公司组织召开新提任干部集体廉政谈话会,旨在以清廉金融文化涵养风清气正的金融生态,夯实新提任干部的廉洁自律思想根基,为公司高质量发展注入纪律保障。公司党总支书记、总经理朱音,公司党总支纪检委员、副总经理徐宏出席会议,本年新提任的4名中层干部及综合管理部相关人员参会。

朱音书记结合公司实际并围绕“清廉金融”建设,向新提任干部提出了四点要求:一要加强学习提高站位,筑牢廉洁从业“压舱石”;二要严守规矩审慎用权,把准廉洁从业“度量衡”;三要铭记责任协同推进,筑牢廉洁从业“防火墙”;四要接受监督慎独慎微,守住廉洁从业“警戒线”。
会上,新提任干部逐一表态、承诺:将以“时时放心不下”的责任感为标尺,以“党风廉政建设永远在路上”的清醒为指引,切实把廉洁从业要求融入人资管理、后勤保障、财务管理和金融服务等各项履职过程之中,做到守土有责、守土尽责、守土清廉,切实以实际行动筑牢清廉金融防线。
此次廉政谈话既是提任干部履新的“第一课”,也是财务公司清廉金融文化建设的具体实践。后续,财务公司仍将持续深化“廉政谈话+风险防控+员工家访”相结合的工作机制,把廉洁从业要求融入公司管理各个环节,以清廉底色护航金融服务精准高效,为集团及成员企业发展提供坚实的金融支撑。
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