7月18日招金财务公司迎来了他的第八个生日。2900多个日夜，招财全体员工用“立足集团、服务集团”
的宗旨指引目标与方向，用“敬业、专业、职业”的精神诠释文化与理念，用“有速度、有广度、有厚度、有
温度”的行动展现使命与担当。
       八年的时间，招财人不忘初心、牢记使命，用“职业、敬业、专业”在平凡的岗位上创造出不平凡价值。
公司累计向成员单位投放贷款超千亿元，为成员单位办理资金清算近8万亿元，为成员单位办理即期结售汇近7
亿美元，累计银行间市场交易量近6千亿元，通过费用减免和存款利率上浮、贷款利率下浮为成员企业增收节
支累计近3亿元，累计实现账面利润近4亿元，为国家创造税收上亿元。
        八年来，招财人固守金融本源，牢记“立足集团、服务集团”宗旨，锐意进取、砥砺前行，不断开拓创新。
公司通过不懈努力陆续取得结售汇业务资格、人民币同业拆借资格、有价证券（固定收益类）资格、外币同业拆
借资格、跨境人民币资金池资格、跨境资金集中管理资格、有价证券投资（除股票投资外）、海关的“关税保函”
资格，供应链融资资格；创建了“人民币资金池”“外币资金池”“票据池”“跨境人民币资金池”和“跨境资
金运营池”五池联动平台；陆续为成员单位开办了本外币流动贷款、固定贷款、银票贴现、商票贴现、委托贷款、
法人账户透支、代客结售汇、代客购汇、代客结汇、预付款保函、投标保函等业务，为成员单位发展贡献金融的
力量。
       八年来，招财人始终坚持“制度先行”原则，逐步建立起了390多万字多的“四位一体”的制度体系，保障
了公司持续稳定的合规运行。每项业务都有管理办法、操作手册、风险点与控制要点手册、监督检查手册，从不
同的角度对工作的目标、任务的分工、执行的标准、操作的流程、完成的结果进行诠释，确保每项工作均有标准
对照、均有流程控制、均有检查监督，不会在传递过程中走了样子，不会因为人员变动而没了规矩。“制度是用
来执行的，不是用来当摆设的”。从“制度出台前的集体讨论”到“制度出台后的专业讲解和学习后的考试”；
从“我做你看”业务测试到“你做我看”桌面业务实操推演；从“写你所做”各类手册的编写到“做你所写”的
各类手册的落地执行；从“单个制度”的自我检查，到“四位一体”制度的全方位自我评估；从“内部制度题库
的建设”到“内部资格证”的政策实施；从线上理论学习到线下实习再到轮岗实践，通过多层次、多体系、多角
度，一步一个脚印地理解制度的制定初衷、熟悉制度的基本原理，掌握制度的关键要点，了解制度执行的最优结
果。制度执行已经变成员工的自觉行动，开办新业务先建制度，办理业务参照制度、有争议查找制度、有歧义通
过固定渠道反馈，有差错先反思制度的合理性，人人推动制度不断更新，有力地保障公司业务合规发展、循环往
复、螺旋上升。
       八年来，招财人始终将“建立学习型组织，成为学习型员工”作为努力的方向。用内外部资格证考试奖励机
制，不断扩展业务知识面；用持续不断地每月听书活动，持续开阔眼界，拓展思维空间，提升认知自己和世界的
能力；用主人翁金字塔课件编写、“五步沟通法”的践行、敬业专业故事展示等，提升对业务的掌控和主导能力，
提高团队成事的能力；用清单管理的“硬”和岗位价值挖掘的“软”，兼顾现在和未来、职责和潜能，重塑职能
划分、职责边界，拓宽团队和个人合作的维度空间，提高工作的主动性。做有温度的公司，做更优秀的自己，互
相学习，相互激励，不断成长，始终是公司发展的主旋律。  
       八年来，招财人通过努力得到了地方政府、集团公司、行业协会、监管部门的认可。多次荣获地方政府颁发
的“经济发展先进单位”“向阳发展突出贡献单位”“党组织示范企业”等荣誉；连续多年获得集团颁发的“先
进企业”“四化建设”先进单位、“内控工作先进单位”“责任制建设先进单位”“信息化管理先进单位”“青
年文明号”荣誉称号；被中国财务公司协会授予“最佳履行服务集团责任奖”“最佳履行关爱员工责任奖”“智
慧共享微课大赛优秀组织奖”；被人民银行、银保监局授予“统计先进单位”或“先进个人”；荣获第六届陶朱
奖最佳战略流程再造奖重点推荐，连续两届获得山东省反洗钱知识网络答题竞赛先进集体。
       不忘初心、牢记使命，立足集体、服务集团，是招财人的使命；乘势而上，再立新功，这是新时代的号令。
如今，招财人又在“精进不懈、永不认输”的誓言中华丽起航！ 

（全员在周年庆当天一起朗读誓言）

（公司举行开业八周年演讲比赛现场）