为强化员工综合业务能力，提升跨岗位协同效能，鞍钢财务公司四川分公司于近期开展了跨岗位系统操作培训。财务管理部及其它相关部门参加了培训。

  本次培训旨在打破岗位壁垒，让员工在熟练掌握本岗位系统操作的基础上，提升对其他岗位业务系统操作的熟悉度。培训前各岗位员工全面梳理工作内容，并按照新一代核心系统规则对岗位操作手册进行了详细补充和完善。培训中，各岗位员工从实际业务出发，分享核心系统操作步骤、要点及常见问题解决方法。通过现场演示与提问相结合的方式，简洁直观地帮助大家了解其他岗位系统操作流程。
        此次培训，既帮助员工拓宽了业务视野，又强化了员工风险控制意识，为应对岗位突发空缺、提升补位能力打下了基础。