上海上实集团财务有限公司是经中国银行保险监督管理委员会上海监管局批准成立的非银行业金融机构。公司成立于2014年10月，位于上海市黄浦区淮海中路98号金钟广场30层,注册资本10亿元人民币。股东为上海上实(集团)有限公司、上海医药集团股份有限公司、上海上实资产经营有限公司、上海实业东滩投资开发(集团)有限公司。
 作为上实集团内的持牌金融机构，公司以集团战略为导向，以资金集中管理为手段，融通集团内外部金融资源，提升资源配置效率，为集团成员企业提供金融服务与支持。
 根据公司业务发展需要，经研究决定对部分岗位进行公开招聘。现将有关具体招聘事宜公告如下：
 一、基本任职资格条件
   报名应聘人员应遵守国家法律法规，热爱祖国，拥护中国共产党的领导。应聘人员除满足招聘职位的具体任职资格要求外，需具备较强的合规意识和风控意识，有较强责任心和良好的沟通能力，服从公司的分配安排，履行公司规章制度，有团队合作精神，应诚实守信并具有良好的职业道德和敬业精神，身体健康，未曾受过违纪违法处罚。
 二、招聘职位及任职要求
 1、营业部（资金池结算管理）：1-2人
 主要职责：
（1）参与研究资金可视化系统的管理工作，协助资金池业务框架搭建及优化，提出合理化建议；
（2）协助指导成员单位资金池业务的开展、日常管理、变更、撤销等；
（3）负责与承办银行资金池业务的对接联络工作；
（4）负责资金池业务的数据统计分析；
（5）负责资金池业务资料的整理、归档；
（6）根据公司结算业务管理办法等要求，参与办理成员单位结算业务；
（7）完成领导交办的其他工作。
任职要求：
（1）金融、会计、财经类等相关专业本科以上学历；
（2）5年以上金融行业相关工作经历，熟悉人民银行结算管理相关规定，熟悉商业银行或财务公司结算业务运作机制、工作流程，掌握结算工作中的风险要点；
（3）有企业集团总部资金池管理工作经验者优先考虑；
（4）有银行、财务公司相关岗位工作经验、有企业资金集中管理经验者优先考虑；
（5）具有较强的研究分析能力，能够在一定压力下独立开展工作。
（6）对专业能力突出的应聘人员可适当放宽应聘条件。
2、综合管理部（信息系统管理）：2-3人
主要职责：
（1）开展资金可视化管理系统及资金池的研发建设、运行维护、开发升级等工作；
（2）开展资金可视化管理系统、资金池的日常监控、改进完善，协调处理开发机构、业务部门及成员企业用户的系统使用及其他操作问题；
（3）开展资金可视化管理系统、资金池生产环境的运行参数管理，系统权限、流程变更等运行管理工作，监控资金可视化管理系统、资金池数据库、中间件、应用发布程序的运行监控、数据优化及日常管理。
（4）完成领导交办的其他工作。
任职要求：
   （1）计算机、软件工程、金融信息等相关专业本科及以上学历；
（2）5年以上信息科技相关工作经验，熟悉主流系统技术架构和设计语言，掌握财务公司或银行业金融机构信息系统项目管理的知识体系；
（3）具备一定的数据分析能力，有较强的逻辑性思维；
（4）有企业集团总部资金池管理、银行或财务公司相关岗位工作经验者优先考虑；
（5）具备良好的沟通能力，能够在一定压力下独立开展工作。
   （6）对专业能力突出的应聘人员可适当放宽应聘条件。
3、公司金融部（客户经理）：2-3人
主要职责：
   （1）开展公司客户的联络和维护，依据客户需求制定综合金融服务方案并跟踪落实；
（2）开展客户的评级、授信以及贷款、承兑、贴现、保函等各项信贷业务的办理；
   （3）开展信贷专项研究和金融产品创新。
   （4）完成领导交办的其他工作。
任职要求：
（1）金融、经济、财经类等相关专业本科以上学历；
（2）5年以上金融行业客户经理、柜员等相关工作经历，熟悉信贷相关法律法规；
（3）具备研究和分析能力，具备较强的文字功底和业务开拓能力； （4）有银行、财务公司相关岗位工作经验、有企业资金集中管理经验或熟悉集团成员企业者优先考虑；
（5）能够适应出差需要，能够在一定压力下独立开展工作。
（6）对专业能力突出的应聘人员可适当放宽应聘条件。
4、风险合规部（合规法务）：1人
主要职责：
（1）持续关注法律法规及监管政策的最新发展，准确把握法律法规及监管政策等对公司经营的影响，积极主动与监管机构沟通联络，及时为高级管理层提供合规建议；
（2）制定并执行合规管理计划，包括特定政策和程序的实施与评价、合规风险评估、合规性测试、合规培训教育等；
（3）审核评价公司各项制度的合规性，确保符合法律法规要求；
（4）积极主动地识别和评估与公司经营活动相关的合规风险，包括为新产品和新业务的开发提供必要的合规性审核和测试，识别和评估新业务方式的拓展、新客户关系的建立等所产生的合规风险；
（5）完成领导交办的其他工作。
任职要求：
（1）金融、经济、法律、管理类等相关专业本科以上学历；
（2）5年以上合规法务等相关工作经历，熟悉国家金融及有关法律法规，熟悉金融业务及风险管理相关规定，熟悉金融产品知识，具备信贷、结算、资金、法务、风险和合规等业务管理经验；
（3）较强法务背景及合规管理业务能力，良好的组织协调沟通能力，良好的书面与口头表达能力；
（4）有银行、财务公司相关岗位工作经验者优先考虑；
（5）能够在一定压力下独立开展工作。
（6）对专业能力突出的应聘人员可适当放宽应聘条件。
三、应聘方式及要求
1、请符合条件的应聘者将简历及相关证件扫描件（身份证、毕业证、学位证、从业资格证等）一并以电子邮件附件的形式发送至SIFCHR@siic.com，邮件主题和附件命名方式均为“应聘岗位名称-姓名-学历”。
2. 公司统一通知、组织面试；应聘者一经录用，与公司签订《劳动合同》；具体薪酬面议。
3. 经审查符合条件者，将另行通知面试时间。未被录用人员的材料代为保密，应聘结束后统一处理，恕不退还。