为进一步加强员工队伍建设，提升服务集团能力，营造富有活力的人才发展环境，打造讲政治、爱学习、守规矩、重团结的人才队伍，甘肃电投集团财务有限公司于2022年1月7日启动了“员工大讲堂”活动。
      开展“员工大讲堂”是落实甘肃省电力投资集团有限责任公司“三项制度”改革和巩固公司“内控合规管理建设年”成效的一项长期举措，旨在营造“人人争当老师、人人甘做学生”的学习气氛，引导全体员工通过“员工大讲堂”讲监管法规、讲内部制度、讲业务难题、讲学习心得，从思想上树立牢固的政治立场，从业务上不断提高工作理论水平和实操技能，从行动上激发爱岗敬业、勤勉尽责的责任意识，增强争先创优、自强奋进的拼搏精神。

下一步，甘肃电投集团财务有限公司将以此次活动为契机，把“员工大讲堂”活动做好，营造终身学习、全员学习的浓厚氛围，力求作风有转变、能力有提升、素质有提高；把“员工大讲堂”做实，不断提升合规意识和风险意识，夯实稳健经营的根基；把“员工大讲堂”做精，建设一支守规矩、勇担当，有特色、有亮点的青年骨干，为公司改革和发展提供坚实的人才保障，迎接党的二十大胜利召开。