按照集团党委统一部署，8月30日下午，城投财务公司召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主
题教育专题民主生活会，集团党委委员、党委组织部部长张鹤出席会议并点评，主题教育领导小组办公室成员到
会指导。
       公司领导班子高度重视此次专题民主生活会，认真制定实施方案，扎实做好集中学习研讨，深入开展谈心谈
话，认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，对照有关要求，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确了努力方
向和整改措施，打牢开好民主生活会的基础。
       会议通报了城投财务公司2022年度党员领导干部民主生活会、2023年巡察审计及主题教育检视等整改措施
落实情况，王爱民代表领导班子认真作了对照检查，班子成员逐一进行个人对照检查，互相之间开展了批评和自
我批评。
       张鹤指出，主题教育开展以来，城投财务公司以“四个紧”即，紧扣主题主线，做到学用贯通、学以致用；
紧贴工作任务，做到求真务实、精准发力；紧抓检视问题，做到刀刃向内、自我革命；紧推整改整治，做到即知
即改、立行立改，推动主题教育取得了实效。这次民主生活会会前准备扎实充分、对照检查切合实际、开展批评
认真严肃、整改方向明确务实，达到了学习思想、增进共识、增强团结、共同提高的目的。
       张鹤强调，要巩固拓展主题教育成果，坚持围绕中心，服务大局，结合财务公司的职责定位，以新气象新作
为助力集团高质量发展取得新成效。一是坚持凝心铸魂，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
往深里走、往实里走、往心里走。坚持不懈深入学习，用创新理论武装头脑，指导实践，提高政治站位，坚持学
以致用。二是坚持强基固本，以实际行动为集团当好主力军、突击队、先行者做出更大贡献。牢牢把握服务集团
内部的功能定位，充分发挥“金融晴雨表”的作用和专业特色优势，围绕“四个平台”建设，将这次民主生活会
成果转化为推动发展的新实践。三是坚持因“才”施教，着力锻造适应高质量发展需要的高素质干部队伍。主动
对标对表集团人才新三年行动计划，深入分析干部人才队伍建设经验和短板，完善干部人才选育管用的各项措施。
四是坚持抓好整改，扎实做好专题民主生活会“后半篇”文章。把落实整改作为检验党性的“试金石”，作为衡
量学思践悟党的创新理论成效的重要标尺。细化整改措施、狠抓整改落实，以新气象新作为推动财务公司高质量
发展取得新成效。
       王爱民代表公司领导班子作表态发言：一是坚持以学为先，带头厚实理论功底。把理论学习摆在首位，努力
从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧。二是坚持务实作风，带头抓好问题整改。细化整改措施，
明确时间节点，以钉钉子精神抓好整改落实。三是坚持真抓实干，带头破解发展难题。把调查研究、整改整治成
果转化为破解难题的实际举措。四是坚持慎终如始，带头当好廉洁表率。用新思想新精神滋养党性修养，坚决守
住思想道德防线、党性原则底线、法规纪律红线，维护好风清气正的良好政治生态。