首钢集团财务有限公司（以下简称“首钢财务公司”），是经国家金融监督管理总局北京监管局批准，由首钢集团有限公司和北京首钢建设投资有限公司共同出资设立的具有独立法人地位的非银行金融机构，注册资本金100亿元人民币，其中首钢集团有限公司占比80%，北京首钢建设投资有限公司占比20%。注册及办公地均为北京市石景山区古城大街36号院。
首钢财务公司秉承“依托集团、立足服务、助推转型、发挥引领、合规经营、稳健发展”的宗旨，以加强集团资金集中管理和提高资金使用效率为目的，构建集团“资金归集平台、资金结算平台、资金监控平台、金融服务平台”，助推集团产融结合和转型发展。
一、招聘基本条件
1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，具有良好的道德品质，无不良记录； 
2.拥护党的领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，具有正确的业绩观和大局观；
3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质及适岗能力；
4.具有较强的组织、沟通、协调能力，带队伍能力和开拓创新精神；
5.具有较强的事业心和责任心，认可公司的价值理念，有积极乐观的心态和奋发向上的工作态度。
二、工作地点：北京石景山
    三、招聘岗位及人数：
（一）信息管理部负责人1人
1.任职资格条件
    （1）硕士研究生及以上学历，信息系统管理相关中级及以上专业职称。
（2）年龄原则上应在40周岁以下（1984年1月1日后出生）。
（3）信息技术、计算机等相关专业，熟悉IDEA/Eclipse、Git/ClearCase、J2EE、BS、WEB、Tomcat、Websphere等开发工具，熟悉大数据生态相关组件（HDFS、HBase、Hive、Spark、Kafka、Flink等），熟练掌握Oracle、MySql等数据库。
（4）精通金融机构信息技术体系建设与管理推进工作，具有3年以上信息技术团队管理经验。
（5）具有财务公司、银行、证券、期货等金融企业从业经验，同时具有大型企业集团从业经验者优先。
2.岗位职责
（1）负责公司信息相关制度、办法的制订、修订。
（2）分解集团及公司战略，搭建业务和IT间的沟通桥梁，设计满足支撑业务发展的应用架构和平台部署策略。
（3）负责信息系统总体架构管理，组织项目技术方案评审，制定公司信息技术应用及接口标准。
（4）做好业务发展需求沟通协调和资源整合工作，组织公司信息化系统的可研立项、开发集成、协调推进及验收评价。
（5）组织制定信息化规划、年度计划及专项预算编制，确定公司中长期信息化战略目标及举措并组织分解落实。
（6）负责公司信息化建设、系统应用推广与持续优化。
（7）负责公司信息安全管理相关工作。
（8）负责办公网络、数据中心机房、核心业务系统等运维管理。
（9）负责公司数据治理体系建设，创建数据管理组织架构，推进数据治理长效管理机制。
（10）完成集团公司及单位领导交办的其他工作。
    （二）投资管理岗1人  
1、任职资格条件
（1）学历要求：硕士研究生及以上学历，特别优秀者可放宽至全日制本科。
（2）专业知识：金融、经济、数学、统计、法律等相关专业知识背景。
（3）能力要求：熟悉金融相关法律法规与政策，熟悉金融监管要求；具有较强的数据收集分析能力、思路清晰；具有较强的执行能力及自我驱动能力；具有良好的沟通协调能力、团队协作意识。  
（4）工作经验：具有3年及以上金融机构固定收益类投资相关工作经验；具备证券从业资格；具备银行间市场本外币交易经验者优先。
（5）年龄要求：40周岁以下，特别优秀者可适当放宽。
2、岗位职责
（1）负责宏观经济研究，及时收集金融市场信息和政策，分析市场政策、趋势，定期出具市场资讯及研究报告。
（2）进行汇率、利率、债券、票据以及铁矿石、焦煤等大宗商品专题研究，为业务创新和领导决策提供支持。
（3）负责制定完善各项投资业务相关制度流程，制定投资计划，撰写调查报告，研究丰富公司金融产品，发展和推进固定收益类投资业务，并进行业务资产风险分类初分及投后管理。
（4）负责制定完善各项票据交易相关制度流程，制定交易策略，拓展及维系交易伙伴，办理票据交易业务；与人民银行对接，争取再贴现额度，办理再贴现业务。
（5）协助集团公司及成员单位开展境内外金融市场有关投资、直接融资活动，提供财务顾问、承销和融资顾问等服务。
（6）加强同业协作，保持与渠道合作机构及卖方机构的紧密联系和沟通。
（7）完成领导交办的其他工作。
   四、招聘程序
1.报名
请应聘者下载《首钢集团财务有限公司应聘人员报名表》（附件），填写后于2024年4月15日24：00前发送至：sghr2022@163.com，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”。除上述方式外，不接受其他任何方式的简历递送或应聘报名。应聘人员须承诺对所提供材料的真实性负责，公司承诺对应聘者的信息资料保密。
2.资格审查        
公司对报名者进行资格审查，根据报名者的条件初步筛选，确定参加面试人员名单，并对相关材料进行面试前复审。
3.初试
 初试包括笔试和面试，笔试主要考察专业知识、资料分析、文字表达等能力。面试包括个人演讲及考官提问两个环节，时间约20分钟。
4.在线测试
对进入复试人选进行职业性格线上测试。
5.复试
 复试以面试方式进行。
6.背景调查
投资管理岗拟录用人员通过第三方机构进行背景调查。
信息管理部负责人拟录用人选需前往原单位延伸考察谈话。条件不具备的，通过第三方机构进行背景调查。  
7.任前公示
应聘信息管理部负责人的人选需要进行任前公示。
8、体检与入职
公示无问题后，通知拟聘用人员参加体检， 体检无问题，发放录用通知书并办理入职。
附件：首钢集团财务有限公司应聘人员报名表