上海浦东发展集团财务有限责任公司（简称“浦发财务公司”）成立于1998年，系以上海浦东发展（集团）有限公司为主投资组建的非银行金融机构，注册和办公地址为上海市浦东南路256号华夏银行大厦34-35楼。浦发财务公司经营业务主要涉及存款、贷款、结算、同业拆借、财务顾问咨询、债券承销、融资租赁、票据贴现、投资银行、综合授信、商业汇票等。截至2020年底，公司注册资本10亿元人民币。 
自成立以来，浦发财务公司始终以立足浦东、服务集团为宗旨，以推进信贷服务、投资业务、资金业务等为主线，坚持稳健发展、审慎经营、合规操作、风险可控的经营理念，积极参与浦东新区市政道路、轨道交通、配套商品房等重大工程的投融资建设，全力为集团和各成员企业提供优质、高效、全面的金融服务，为新区的建设和发展做出了积极贡献。浦发财务公司先后获得上海市文明单位、上海市五一劳动奖、新区“三八”红旗集体等荣誉，并持续数年保持着A类纳税企业和A类财务会计信用单位称号。
根据公司及业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、 招聘基本条件
（一）遵守国家各项法律法规，具有良好的职业道德，廉洁自律、洁身自好；  
（二）认同公司企业文化及价值观；
（三）与岗位任职要求相匹配，具有相关工作经验。
二、工作地点
上海市浦东南路256号华夏银行大厦34-35楼
三、招聘岗位及人数
IT项目管理岗1人；投行项目经理岗1人；会计岗1人；会计岗（金融统计岗）1人。
四、岗位职责及任职资格：
（一） IT项目管理岗
1、岗位职责：
（1）信息系统项目管理，协调供应商和使用部门开展需求调研、测试、问题收集、排查和处置等工作；
（2）系统运维管理，对网络、服务器、操作系统、中间件、数据库等进行管理，及时处置各类异常情况；
（3）系统技术支持，建立并持续完善各类操作文档和使用文档，并为公司内部用户及外部客户提供技术支持；
（4）领导交办的其他任务。        
2、任职资格：
（1）信息技术相关专业全日制本科及以上学历；
（2）具有良好的领悟、协调和沟通能力；
（3）具备较强的学习能力，善于思考和钻研；
（4）熟悉网络、操作系统、数据库系统、中间件系统的操作；
（5）具有3年及以上信息科技工作经验，有金融行业信息科技工作经验者优先。
（二）投行项目经理岗
1、岗位职责：
（1）独立收集与证券投资相关政策、经济、金融等信息，结合金融政策、宏观经济运行情况，对有价证券市场进行跟踪研究分析。对当前利率、债券、股票市场行情进行分析判断和预测；
（2）独立完成整个项目的运作。包括需求调研、设计方案、组织方案实施等；
（3）独立完成对集团成员企业的融资需求、财务优化需求、兼并收购需求、资产重组业务需求及其他财务顾问方案实施，为公司客户提供高质量的咨询服务。
2、任职资格：
（1）经济、金融类相关专业，国内“双一流大学”或国外QS排名前1000大学全日制硕士研究生及以上学历；
（2）熟练掌握投资投行业务的基本知识，熟练运用统计分析软件，具有较强的业务能力和统计分析能力；
（3）具备独立分析能力和良好的文字写作能力；
（4）具备良好的学习能力、沟通协作能力和执行力；
（5）具有良好团队协作精神和服务意识；
（6）具有3年及以上金融行业相关工作经验。
（三）会计岗
1、岗位职责：
（1）负责公司日常会计核算，维护会计系统，编制财务报表；
（2）负责编制监管机构布置的金融统计报表；
（3）做好新业务拓展的会计核算支持工作，提出专业意见；
（4）领导交办的其他任务。   
2、任职资格：
（1）会计、审计及财务管理等相关专业，硕士研究生学历或全日制本科学历且有CPA资格证书；
（2）具备全面、系统、扎实的财务会计理论知识，精通企业会计准则和税收政策，品行端正、学业优良；
（3）文字功底好，分析能力强，计算机应用能力出色；
（4）开拓进取，吃苦耐劳，具备高度的责任心和敬业精神，具有良好的沟通协调和团队合作能力；
（5）具有3年及以上财务工作经验或会计师事务所审计经验，有金融行业财务工作经验者优先。
（四）会计岗（金融统计岗）
1、岗位职责：
（1）及时准确的报送财务公司行业监管数据，负责1104报表、人民银行大集中报表等的统计核算，确保报表的准确性和及时性；
（2）负责推动监管报送系统及监管数据集市项目的建设，推动监管数据治理，持续提升监管报送自动化水平；
（3） 负责与监管部门的日常沟通与对接，落实监管部门各项监管统计、数据调研等工作要求；
（4）领导交办的其他任务。   
2、任职资格：
（1）熟悉财务公司行业的数据体系、监管报表体系，了解业务报表、监控体系的建设和管理；
（2）工作认真负责，积极上进，具备较强的沟通协调及学习能力；
（3）具有至少1年及以上银行或财务公司监管统计报送的工作经验，熟悉财务公司业务流程；
（4）金融、会计、财务管理类相关专业硕士研究生学历或全日制本科学历且有CPA资格证书。
五、招聘程序
（一）报名：有意应聘者请于2021年12月31日前将简历以邮件方式发送至：hr@pdcw.com.cn，邮件标题请注明“应聘岗位+应聘者姓名”。除上述方式外，不接受其他任何方式的非公开简历递送或应聘报名。应聘人员须承诺对所提供材料的真实性负责，公司承诺对应聘者的信息资料保密，相关材料收集后不再返还。
（二）简历筛选：公司对报名者进行资格审查，根据报名者的条件初步筛选，对初步筛选合格者，由公司通知初试。
（三）初试：初试形式和内容可根据岗位性质具体确定。
（四）测试和考核：对意向人进行笔试、心理因素测评、胜任力测评和能力等测评，测评结果作为录用参考。
（五）复试：复试形式和内容可根据岗位性质具体确定。        
（六）集团报备：由公司将招聘结果和拟录用人员情况上报集团备案。
（七）背景调查：公司对拟录用人员进行背景调查，确认无影响录用的情况。
（八）入职体检：录用前，公司安排拟录用人员进行健康体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（九）办理入职：拟录用人员需携带公司要求相关资料到公司报道，并办理入职手续。公开招聘录用人员一律签订劳动合同，按劳动合同法有关规定进行管理。
 六、联系方式
应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其应聘资格。应聘者务必确保手机及电子邮件等联系方式准确无误，并保持通讯畅通，及时接收招聘相关信息。如有疑问，请咨询：
联系人：孙老师
邮  箱：hr@pdcw.com.cn