根据“浦发先锋”党建品牌联盟总体方案（2025-2026年度），为充分发挥党建引领作用，激发党员青年的创新思维与思辨能力，结合党建品牌联盟建设、支部建设年及共建联建等工作的开展，9月12日下午，中共上海浦东发展集团财务有限责任公司总支委员会邀请共建同业机构中共上海外高桥集团财务有限公司支部委员会，围绕“稳健与创新”共同开展“思辨青春 共话未来”主题辩论，并与“浦发先锋”党建品牌联盟单位展开了现场互动讨论，旨在通过搭建思想碰撞、智慧交融的平台，切实将支部建设强基、作风提升提质与业务协同增效有效相融。
        浦发集团党委副书记、工会主席刘喜来，浦发集团党委办公室主任李林，浦发集团投资金融部总经理、浦发财务公司董事长王蔚，浦发集团综合规划部总经理陈飞，外高桥财务公司党支部书记、总经理赵晓燕出席本次活动。

  集团本部、财务公司、浦东建设、浦房集团、国资公司、浦东环保能源和浦投公司7家“浦发先锋”党建品牌联盟单位党组织，以及外高桥财务公司相关领导和党员同志共90余人参加活动。
浦发财务公司党总支书记、总经理朱音为活动致辞。
        浦发财务公司党总支委员、副总经理倪通担任主持。
        双方辩手围绕“面对未来的不确定性，‘追求稳定和防范风险’还是‘拥抱变化和主动创新’更能保障企业的长远发展？”这一辩题展开辩论。外高桥财务公司作为正方，立足“追求稳定和防范风险”的观点，阐述了稳中求进、筑牢发展根基的重要性；浦发财务公司作为反方，则持“拥抱变化和主动创新”的观点，强调了顺应时代、主动求变才是驱动发展的核心动能。进程中，外高桥财务公司用详实的案例阐述稳定之价值，浦发财务公司以独到见解展现创新之活力，精彩的辩论不时引来阵阵掌声。
        台下参会的联盟单位党员同志们也结合各自的主责主业，就辩题延伸出的实际问题进行了热烈探讨和深度思考，进一步拓宽了思辨的广度与深度。
经过激烈角逐，现场评选出了“思辨精英奖”“财智风采奖”“最佳辩手奖”“最具人气辩手奖”以及“专业思享家奖”。
        此次辩论赛不仅为财务公司员工提供了展示才华与交流思想的平台，同时也为财务公司在实际运营中如何平衡稳健与创新提供了有益思路。双方一致认为稳健与创新并非对立，日常管理中既要在风险可控的前提下加大创新步伐，积极探索新的盈利模式；又要以审慎稳健的作风为创新保驾护航，确保业务合规、风险可控。
        辩论赛活动正式开展前，所有人员还一起参观了“时代精神主题展”，共同感受浦东改革创新精神，学习并践行劳模精神、劳动精神和工匠精神。