近日，陕煤财务公司党支部被陕西省国资委党委授予标准化规范化建设“示范党支部”称号。近年来，该公司党支部、紧紧围绕“服务集团、融通内外、稳健经营、创新发展”的功能定位，推动党建与法人治理、金融服务、队伍建设、企业文化融合，激发了企业发展的新动能。

党建领航，筑牢信仰之魂

  党支部始终把政治建设放在首位，持续提升标准化规范化水平，将党建要求写入公司章程，完成“双向进入、交叉任职”。开展党建创先、服务创效、管理创优、改革创新品牌创建行动，推动党建与经营深度融合，公司金融服务能力迈上新台阶。截至2025年9月末，公司实现利润总额4.05亿元，完成年度任务的91.01%；总资产利润率1.41%，超出目标0.31个百分点；结算金额2.22万亿元，同比增长2.44%。
金穗盈枝，浇灌发展之花
        党支部持续推进“四种经营理念”落地生根，将提升服务质效作为新的着力点。公司制定专项走访方案，变“响应式”服务为“主动式”服务，2025年前三季度，组织走访151次，解决成员单位痛点问题61项。主动让利成员单位，下调贷款利率10个基点，降低成员单位财务费用，充分发挥功能定位的作用。联动全国合作银行，为成员单位办理票据贴现28.38亿元，节约财务费用1646.81万元。

先锋引领，夯实管理之基

  党支部构建“领导领学、专家导学、党课深学、小组研学、个人自学”学习体系，打造“线上+线下”双课堂。以“三定”改革为契机，优化绩效考核与差异化薪酬分配，激发队伍内生动力。党支部积极开展创先争优，组织开展“党员先锋岗”创建工作，激发党员干部发挥示范带头作用。

文化赋能，培育强企之力

  积极践行“奋进者”文化精髓，建立网站、微信公众号、大屏、公告栏、文化展板等宣传阵地，开展“锚定一流目标 勇当时代先锋”等征文比赛，组织“善读书 提素质 强能力”等书评活动。扎实推进清廉金融文化建设，营造风清气正、干事创业的良好氛围，锻造政治强、业务精、作风硬的金融队伍。