中国建材集团财务有限公司（以下简称中国建材财务公司）是2013年4月经中国银保监会批准建立的非银行金融机构，是中国建材集团旗下唯一的金融机构，主要职能是为集团成员企业提供资金集中管理服务，提高资金使用效率；为成员单位办理吸收存款、贷款、结算、票据、融资租赁、承销债、有价证券投资（固定收益类）、结售汇等业务，提供担保、财务顾问等专业服务。
        公司以金融科技创新为引领，以助力集团高质量发展为目标，致力于为集团成员单位提供优质高效金融服务，通过不断创新带动集团金融科技发展。选择中国建材财务公司，坚守初心步履不停，选择中国建材财务公司，结实精英比肩同行，选择中国建材财务公司，超越梦想成就不凡，我们欢迎你的加入！
        因工作需要，为进一步创新人才引进机制，现面向社会招募优秀人才，有关事宜公告如下：
        一、招聘原则
        本次招聘坚持党管干部、党管人才原则，充分发挥市场机制作用，遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向，坚持事业为上、公道正派、以事择人，确保实现人岗匹配、人事相宜。
        二、招聘岗位
        跨境业务岗（1人）；
        会计岗（1人）；
        研发经理岗（1人）
        工作地点：北京市海淀区复兴路17号国海广场B座
        三、招聘范围
        面向社会公开招聘有相关工作经验者。
        四、基本条件
        （一）自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
        （二）具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验，熟悉国家宏观经济政策和相关行业情况；有法治理念、专业思维和专业素养，注重团结协作。
        （三）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守廉洁自律准则，诚实守信。
        （四）自觉遵守国家法律、法规和公司各项管理制度，具有良好的职业道德和严谨的工作作风，具有高度的事业心和责任感。
        （五）具备良好的心理素质和正常履职的身体素质。
        五、岗位主要职责及任职条件
        （一）跨境业务岗（1人）
        主要职责：
        1.负责从事外汇资金管理、外汇业务、跨境资金池相关业务的办理；
        2.负责外汇业务相关政策的研究；
        3.负责对接相关监管机构；
        4.负责跨境资金集中管理业务推广及审单；
        5.负责外汇业务信息系统建设；
        6.完成领导交办的其他工作。
        任职条件：
        1.全日制本科及以上学历，财务、经济、金融类相关专业； 
        2.具有3年以上金融行业或跨境资金等相关工作经验，有财务公司工作经验或具备银行从业资格、外汇交易员资格、本币交易员资格证书者优先；
        3.具备履行岗位职责所必需的专业知识，包括理论知识、管理科学知识、本职专业知识；
        4.具有良好的职业道德，有敬业精神、责任心强、严谨踏实，富有团队协作意识和较强的抗压能力；
        5.具有较强的学习能力、文字能力、组织协调能力、沟通能力；
        6.熟练使用各类办公软件和财务软件分析系统 
        7.一般不超过35周岁；
        特别优秀者，可适当放宽以上条件。
        （二）会计岗（1人）
        主要职责：
        1.组织参与公司全面预算，编制各类预算报表及报告，跟踪、监督财务预算执行情况，负责成本核算和控制；
        2.组织参与公司年度财务决算审计，编制各类决算报表和报告，配合完成其他各类专项审计等工作；
        3.负责财务核算工作，对核算的专业性、准确性和规范性负责；
        4.参与编制公司各类财务分析报告，定期收集并分析公司经济运行数据。
        任职条件：
        1.全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业；具有中级及以上会计职称或注册会计师证书者优先；
        2.有三年以上财务或金融行业工作经验，熟悉金融行业会计核算和中央企业预决算工作者优先；
        3.具备较强的会计报表和数据分析能力，熟悉会计、审计、税务、财务管理相关法律法规；
        4.具备较强的学习能力和沟通能力，具有良好的职业道德，有敬业精神、责任心强、严谨踏实，富有团队协作意识和较强的抗压能力；
        5.熟练使用各类办公软件和财务软件分析系统；
        6.一般不超过35周岁；
        特别优秀者，可适当放宽以上条件。
        （三）研发经理岗（1人）
        主要职责：
        1.负责公司信息系统的开发管理、技术支持，以及公司整体IT系统架构设计及落地；
        2.负责公司devops平台落地，管理服务商开发/技术团队，持续提升各服务商团队开发项目管理、代码协作、自动化测试、持续交付的能力，参与评审项目需求、系统架构设计、产品模块详细设计等，提高研发效率，把控产品质量；
        3.参与部分核心代码研发，负责组织解决开发过程中的重大技术问题；
        4.负责制定开发规范、编码规范、测试规范等，并跟踪开发过程及时纠错；
        5.跟踪项目进度，协调多项目组之间的技术合作；
        6.参与组建公司的开发团队并进行有效管理、指导与日常培训，做好团队人才培养和梯队建设等相关工作。
        任职条件：
        1.全日制本科及以上学历，计算机、软件工程、信息工程类等相关专业；
        2.有5年以上信息化相关工作经验；熟悉金融业务、资金管理、预算管理等金融财会业务场景者优先。
        3.对微服务的架构设计有深刻的理解，熟悉Sping Boot/Spring Cloud/Dubbo等微服务框架和架构，了解其原理和使用其优缺点，并有实战经验；
        4.具备Java 3年以上开发经验；熟悉HTML、JS、JQuery、CSS、Vue等前端技术；熟悉数据库技术（MySQL/Oracle/达梦）、数据库优化及SQL优化；
        5. 熟悉底层架构设计，对业务量和系统性能评估、系统高可用和容灾能力、安全解决方案等有深入了解，善于分析、归纳、沟通和解决问题；
        6.具备全局思维，有较强的学习能力和沟通能力，具有良好的职业道德，有敬业精神、责任心强、严谨踏实，富有团队协作意识和较强的抗压能力；
        特别优秀者，可适当放宽以上条件。
        六、招聘流程
        招聘工作分为网上报名、资格审查、综合测试（笔试/面试）、考察外调、入职体检、正式录用等主要环节。
        七、报名程序及相关说明
        （一）报名时间:
        即日起至3月30日17：00，逾期报名不予受理。
        （二）报名方式:
        1.有意应聘者请将个人简历等材料以邮件方式发送至：fchr@cnbm.com.cn
        2.简历内容需包括：个人基本情况、免冠近照、教育经历、工作经历、主要业绩、职业资格证书、自我评价、联系电话等；邮件标题请注明“应聘岗位名称+姓名”。
        （三）相关说明：
        1.本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2023年1月31日；
        2.本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送；
        3.应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消面试资格和聘用资格；
        4.请应聘者提供准确的电子邮箱并及时查收邮件，同时保持电话畅通；
        5.在招聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息保密。
        联 系 人：魏女士
        咨询电话：010-68139231（工作日8:30-17:30）