今年以来，开滦财务公司认真学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，全面贯彻落实集团公司、汇金公司“两会”和2021年信访工作会议精神，狠抓信访稳定各项工作落实，实现了信访稳定目标，为开滦财务公司高质量发展提供了和谐稳定环境。
一、强化领导，落实责任。开滦财务公司高度重视信访稳定工作，成立了由董事长、党支部书记、总经理任组长，副总经理、总会计师任副组长、各部门负责人为成员的信访稳定工作领导小组，负责统一领导和组织协调，督导各部门严格落实信访主体责任和信访工作制度。领导小组下设办公室，设在综合管理部，具体负责信访稳定工作的组织推进和信访处置等工作。
二、注重结合，增强意识。开滦财务公司坚持把党史学习教育同信访稳定工作相结合，深入落实“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求，定期组织开展信访、法制知识宣传，组织全体员工深入学习《信访条例》、《民法典》以及集团公司、汇金公司有关信访工作相关制度，不断增强做好信访稳定工作意识，提升政治素质。
三、排查隐患，防患未然。开滦财务公司全力推动信访主体责任层层落实落地，深入推进信访稳定风险评估和矛盾隐患排查，常态化组织开展每月员工思想动态调研和每季度员工行为排查，特别是在全国“两会”、庆祝建党100周年活动等重大政治活动期间，切实增强信访稳定工作政治敏感性，全力做好隐患排查、思想稳控、应急管理等各项工作，确保实现信访稳定。