为深入贯彻落实人才强企战略，优化公司人才培育管控机制，帮助新员工快速适应工作岗位，提升工作技能及综
合素养，铁建财务全面开展“云程”人才培养计划，9月13日-15日在京成功举办2023年度新员工入职培训。
                                                                       第一篇  开班典礼
       9月13日上午，伴随着高亢激昂的国歌声新员工入职培训正式拉开帷幕。公司总经理、党委副书记郭双来出席开班
典礼并讲话，公司纪委书记、监事长、工会主席彭长林在开班典礼上致辞并开启第一课，会议由公司党委干部部（人力
资源部）部长（总经理）苗淼主持。

       郭双来代表公司对新员工的加入表示热烈欢迎，寄语大家既要仰望星空，又要脚踏实地，并对新员工提出六点要求：
一是融入大家庭，尽快适应企业文化氛围；二是肯下苦功夫笨功夫，打牢发展基础；三是练就真本领，立足岗位体现自
身价值；四是跑好马拉松，坚持不懈久久为功；五是保持精气神，内外兼修强作风提素质；六是常念紧箍咒，严格自律
健康成才。
       彭长林在致辞中教导大家要坚定信仰，勇于担当，在美好的青春时光中，扣好人生的第一粒扣子。并以古诗词的形
式开启第一课，勉励新员工做依靠自己的人，做诚实善良的人，做学思践悟的人，做看淡名利的人，做每天进步的人。
       财务资金部陈浩作为员工代表发言：要把身子弯下去，将心沉下来，多一些实干，多一些思考。要常怀一颗敬畏之
心。将公司每项工作任务、各项工作方针不折不扣地完成好、落实好。
       公司业务部梁钟月作为新员工代表发言：理想如晨星，我们不能触到，却可以像航海者一样，借光而行。在今后工
作中，要力争做到困难面前不低头、挫折面前不气馁，让奋斗成为青春的底色，让理想之光照亮人生之路。
       新员工一起观看了十周年专题宣传片《十年正盛 企向未来》，回顾了公司从无到有、从弱到强，锐意进取、开拓创
新的十年历程。回首来时路，是为了更好地再出发。兴业强企，行稳致远，铁建财务人永远在路上。
                                                          第二篇  走进铁道兵纪念馆 寻找真实的铁道兵故事
      “不忘本来才能开辟未来，善于继承才能更好创新。”
      中国铁建的前身是铁道兵，有着军人的红色基因。铁建财务新员工走进纪念馆，重温昔日铁道兵的峥嵘岁月，光辉历
程。“逢山凿路，遇水架桥，铁道兵前无险阻；风餐露宿，沐雨栉风，铁道兵前无困难。”这是叶剑英元帅对铁道兵的最
高评价。赓续红色血脉，传承铁道兵精神是每一个新时代铁建人的责任和使命。

       新员工刘晓东在参观完铁道兵纪念馆后，有感而发：看到昔日的铁道兵在酷暑严寒和纷飞战火中凿路架桥，又看到如
今的中国铁建在一派繁荣昌盛中继续为国家建造辉煌。我为自己是其中一员深感自豪，在阔步向前走的同时，永远不要忘
记先辈们来时的路。
                                                                          第三篇 业务培训 提升技能
       本次培训对象主要为2020 年以来新入职的员工。培训课程经精心设置，由各部门业务骨干负责带教，个别部门由部门
总经理亲自授课。内容丰富涵盖企业历史、企业文化、人力资源管理、法律合规、信息安全技术、前中后台主要业务范围、
司库建设、境外财资管理介绍等。培训通过线上和线下的形式开展。学员学习氛围浓厚，达到了预期效果。
                                                                          第四篇 实地参观 服务主体
       铁建财务作为系统内金融服务单位，始终坚持产融结合、以融兴产的基本定位。为帮助新员工更深入地了解服务主体，
增强服务意识，公司以“走进第一线，致敬建设者”为主题组织全体新员工赴北京轨道交通13号线16合同段项目参观学习，
并与项目部进行了座谈交流。公司纪委书记、监事长、工会主席彭长林带队参加，中铁十四局集团隧道公司总会计师李强、
项目部主要负责人参会。

       在项目技术人员带领下，学员们在施工一线进行观摩学习，目睹了由中国铁建重工集团自主制造的大盾构机及管片吊装
过程。新员工易钊阳深感敬佩，说道："在一线工作的同事们是铁路运输的守护者，是推动铁路事业发展的主力军。他们用实
际行动诠释的“奋战一线、无私奉献”的精神值得我们学习。”
                                                                        第五篇 员工团建 增强凝聚力
       为快速增进新员工的互动交流，提高团队凝聚力和协作能力，在户外举办了一次别开生面的员工团建拓展活动。
通过趣味分组，互动性游戏，打破刚接触时的拘谨，迅速建立团队文化。“飞盘嘉年华”和“水弹攻城战役”活动，将现场气
氛推向高潮。活动现场掌声、笑声、欢呼声此起彼伏，学员们积极投入活动、尽情展示自我、发挥聪明才智，为赢取团队的最
终胜利拼尽全力。
                                                                         第六篇 结业寄语 万里可期
       奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。党委干部部（人力资源部）部长（总经理）苗淼在结业总结中号召
新员工：淬炼本领、勇担使命、崇德向善，以饱满的热情，高昂的斗志投入到工作当中，与公司同频发展，共同成长，将磅礴
的青春“动能”转化为企业高质量发展的强大“势能”，为实现公司“两化三型一流”的战略目标贡献力量！