近日，浦发财务公司组织召开新提任干部集体廉政谈话会，旨在以清廉金融文化涵养风清气正的金融生态，夯实新提任干部的廉洁自律思想根基，为公司高质量发展注入纪律保障。公司党总支书记、总经理朱音，公司党总支纪检委员、副总经理徐宏出席会议，本年新提任的4名中层干部及综合管理部相关人员参会。

  朱音书记结合公司实际并围绕“清廉金融”建设，向新提任干部提出了四点要求：一要加强学习提高站位，筑牢廉洁从业“压舱石”；二要严守规矩审慎用权，把准廉洁从业“度量衡”；三要铭记责任协同推进，筑牢廉洁从业“防火墙”；四要接受监督慎独慎微，守住廉洁从业“警戒线”。
        会上，新提任干部逐一表态、承诺：将以“时时放心不下”的责任感为标尺，以“党风廉政建设永远在路上”的清醒为指引，切实把廉洁从业要求融入人资管理、后勤保障、财务管理和金融服务等各项履职过程之中，做到守土有责、守土尽责、守土清廉，切实以实际行动筑牢清廉金融防线。
        此次廉政谈话既是提任干部履新的“第一课”，也是财务公司清廉金融文化建设的具体实践。后续，财务公司仍将持续深化“廉政谈话+风险防控+员工家访”相结合的工作机制，把廉洁从业要求融入公司管理各个环节，以清廉底色护航金融服务精准高效，为集团及成员企业发展提供坚实的金融支撑。