一、公司简介
       公司是某大型中央企业的一级子公司，始终秉承“立足集团、依托集团、服务集团”的经营宗旨，以支撑保
障集团“5+1”业务体系战略落地为总目标，充分发挥资金归集、结算、监控和金融服务“四个平台”作用，致
力于建设成为司库型、专业化的中国一流财务公司，为集团提高资金使用效率、拓宽融资渠道、节约财务成本以
及防范资金风险贡献力量，助力集团加快建设成为具有全球竞争力的世界一流企业。
       二、工作地点
       北京市东城区
       三、招聘条件 
       1.具有较高的政治素养，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录； 
       2.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质及适岗能力；
       3.具有良好的道德品质和职业素养，较强的事业心和责任心；
       4.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家政策及相关法律法规，熟悉相关行业情况，有较突出的工作
业绩，具备开拓创新精神；
       5.熟练使用计算机及常用办公软件，工作严谨细致，善于学习，具有较强的团队协作能力、沟通能力、文字表
达能力，能够维护公司的荣誉和利益，愿意在公司长期发展。
       四、招聘职位
     （一）数据管理岗（1名）
       1.任职要求：
     （1）计算机相关专业硕士研究生，三年以上IT相关经验；
     （2）了解企业级数据治理体系的基本架构和内容；
     （3）了解基于结构化数据和非结构化数据的数据仓库体系，熟悉自动化报表、商业智能、ETL等工具技术；
     （4）熟悉SQL、Python、Java、HTML 5等主流数据编程技术，并具备熟练的实践操作能力；
     （5）具有良好的职业素养，有效的沟通能力，主动学习研究的态度，能承受一定的工作压力；
     （6）具有银行或财务公司等金融行业数据治理工作经验优先。
        2.岗位职责：
     （1）负责公司数据治理相关管理制度和流程的编制和修订；
     （2）负责公司数据标准化文档的编制和修订；
     （3）负责公司数据治理所依赖的数据标准、数据质量与元数据管理平台的建设；
     （4）参与应用系统的项目规划和设计，提出数据标准要求，并跟踪、验证执行情况，推进数据标准化工作的落
地执行和持续改进；
      （5）负责司库等系统的数据管理，从统一数据标准和应用的角度，对数据源应用信息系统的数据结构提出迭代
优化建议；
      （6）熟练进行基础报表和指标开发，基于特定业务场景进行数据建模和数据挖掘；
      （7）完成领导交办的其他工作。
      （二）党务管理岗（1名）
        1.任职要求：
     （1）中共党员，具有良好的道德品质、思想政治素质和政治理论水平；
     （2）硕士研究生学历，文史、语言、新闻、传媒、政治经济学等相关专业；
     （3）具备较强的文字写作功底和逻辑分析能力，出众的沟通及协调能力，善于总结提炼和从全局视角思考问题；
     （4）具有党建或宣传工作经验者优先。
       2.岗位职责：
     （1）认真贯彻执行上级和公司党组织的各项工作部署及要求，建立、健全公司党建相关管理制度；
     （2）负责起草公司党建工作计划、工作总结、汇报材料等相关文件；
     （3）协助做好党组织及党员队伍建设工作；负责党组织关系的接转、党组织和党员信息维护等日常党务工作；
     （4）负责公司宣传工作，落实新闻通讯、党的理论学习、思想政治建设、意识形态管理等工作；
     （5）负责开展青年工作，包括但不限于青年突击队、青年志愿者等“青”字号工程；
     （6）负责起草撰写公司年度综合性报告、重要文稿、调研报告、汇报材料等；
     （7）基于公司业务发展要求，制定党建品牌、企业文化建设目标、形式，并组织相关培训，推动党建品牌、企业
文化的建设；
     （8）完成领导交办的其他工作。
     （三）人事管理岗（1名）
       1.任职要求：
     （1）中共党员，具有良好的道德品质、思想政治素质和政治理论水平；
     （2）硕士研究生学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
     （3）具有5年以上人力资源工作经验，有金融机构从业经验者优先；
     （4）具备较强的文字写作功底和逻辑分析能力，善于沟通协调，取得人力资源管理师、中级经济师证书或能力特
别突出者优先。
       2.岗位职责：
     （1）负责制定公司人力资源规划，完善制度体系建设；
     （2）负责人员招聘、录用、培训、考核、激励、退出、考勤、休假、出入境等人力资源管理工作；
     （3）负责员工人事关系、技术职称申报管理；
     （4）负责员工社保、公积金、年金、补充医疗管理；
     （5）负责员工落户、工作居住证办理；
     （6）负责干部人事档案、劳动合同管理；
     （7）负责撰写人力资源管理报告、总结、报表等材料；
     （8）完成领导交办的其他工作。
    （四）业务管理岗（1名）
     1.任职要求：
    （1）中共党员优先，具有良好的道德品质、思想政治素质和政治理论水平；
    （2）硕士研究生学历，具有金融机构从业经验者优先；
    （3）具备良好的人际交往能力，与客户沟通顺畅，擅长维护客户关系；
    （4）勤奋努力、吃苦耐劳、诚实守信、形象良好，具有良好的团队协作精神；
    （5）能够有效开发客户资源，能够独立开发市场,适应短期出差。
      2.岗位职责：
    （1）负责建立和维护客户资料、信贷业务台账和档案管理；编制、报送各种信贷报表，撰写信贷统计分析报告；
    （2）负责研究监管部门出台制定的宏观经济政策、产业政策、金融法律法规；负责对集团各主业所处行业动向的
研究；
    （3）负责部门内外的综合行政、协调沟通等；
    （4）完成领导交办的其它工作。
      五、报名要求
      有意应聘者请于2023年10月20日前将个人简历等材料以邮件方式发送至：hr20082023@163.com，邮件标题请
注明“应聘岗位名称+姓名”。
      应聘人员信息将被严格保密，所有资料恕不退还。应聘人员须对本人填报信息的真实性、完整性负责。公司将通过
简历筛选、初审、笔试、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选。